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消息突然:朗讯挥刀断臂,一石激起千层浪

    
    据《华尔街日报》报道,北京时间4月6日,朗讯宣布已经解雇了其中国区的四名主管人员,理由是这四名主管在企业运营中存在内部管理控制不力,可能违反了美国的《反海外腐败法》(Foreign Corrupt Practices Act)。在提交给美国证券交易委员会的报告中,朗讯透露这四名被解雇的主管人员分别为朗讯中国公司的总裁、首席运营官、市场部门主管以及一名财务主管。 更多>>>[评论]

公司:动荡外,平静内,“休克疗法”处理


朗讯中国前总裁戚道协


朗讯中国前 COO 关赫德

专家分析:外企在华存在“潜规则”

    4月7日上午,有关朗讯(中国)公司董事长兼总裁戚道协及首席运营长关赫德被解职的消息已铺天盖地,但朗讯(中国)内部却显得出奇的平静,仅通过相应的公关机构向外界表示:将于几天后就此事举行正式的新闻通气会,目前朗讯(中国)并没有收到总部对此事的任何讯息。全文>>>[评论]
   

朗讯公司人事更替动作:--->>>

朗讯发布关于解雇四名朗讯(中国)高级雇员声明
涉嫌行贿朗讯四高管被炒 继任者目前尚未确定
朗讯表示正在物色新人选来负责中国区的业务
朗讯专员秘密抵京平风波 拒透高层人事安排
朗讯高管解雇风波未平息 朗讯专员无果而返



事件涉及人员态度:--->>>

朗讯解雇风波主角首次表态否认存在贿赂行为

朗讯前COO称将适时公布真相 业内猜测翻船内情

法学专家:朗讯被解雇职员可能受美司法追究

    “朗讯事件揭示出了在华外资企业的一个‘潜规则’。外资企业在中国为了获得市场而行贿的情况,显然不会是单独的个案。”对此,安邦集团分析师贺军认为,外资的“灰色”做法,与中国市场目前所处的急剧变革的阶段有很大关系。变革就意味着利益重新分配的机会,由于国内各级政府参与经济生活的程度很深,对于官员来说则意味着权力寻租的机会。这在客观上,为企业行贿提供了一块温度适宜的土壤。全文>>>[评论]

新闻调查:“朗讯事件”将牵出谁来?

<<< 问题可能出在青岛朗讯 >>>

      根据朗讯公开资料显示,朗讯中国前首席运营官为关赫德,在担任朗讯中国首席运营长之前还曾经担任过朗讯科技青岛通信系统有限公司的总裁。
  另有报道称,同时被朗讯总部解雇的“财务经理”即指青岛朗讯科技通讯设备有限公司的财务主管黄锦昆;而解雇声明所指的“营销管理人员”即指青岛朗讯科技通讯设备有限公司的另一员工。
  有媒体报道称,据朗讯一位内部人士透露,实际上这次朗讯“行贿事件”是由中国区一些高层决策的,青岛公司的工作人员只是执行人而已,而被朗讯总部审计发现财务问题之一涉及到“一个程控交换机订单”。但是这一点没有得到朗讯中国公关经理陈继红的确认。
全文>>>[评论]

 

 
 

媒体评论:朗讯勇气可嘉

商业游戏“潜规则”被美法律“撞腰”

朗讯事件只揭开“冰山一角”

    无论朗讯是要给外界一个“遵纪守法”社会公民的形象,还是在美国法律的压力下“挥泪斩马谡”,但主动向外界披露确实是“勇气可嘉”。朗讯挥刀断臂辞退了对发展中国市场有功劳的人,足见这家公司在其国内受到的反腐压力有多大。不过,朗讯中国不可能不为今后中国区业务的发展考虑,因为一旦事件证明与中国的客户有所牵扯,朗讯中国在中国可能将面临困境。全文>>>[评论]
 


风波过后,朗讯将面对不菲代价

    分析人士认为,由于此事件的性质,影响到朗讯在华业务恐怕是在所难免的——如果消息确实,朗讯中国高管涉嫌向合作伙伴贿赂,那么,两个必然的问题就是:谁在接受这些贿赂?那些有贿赂嫌疑的巨额合同还能不能生效?全文>>>[评论]
    “潜规则”这个关键词,使朗讯事件不再仅仅是一个个案,不再仅仅停留于商业或经济层面,而是具有了鲜明的标本意义,并将引发多方面的连锁效应。从目前被渐次披露的内幕来看,事件的焦点,并不是4位职业经理人的个人品质和行为,而是更多地指向美国法律对“中国色彩的商业行为”的不容忍。所以,美国人作出的这个决定,实质上等于“逼迫”中国对商业领域盛行的贿赂和权力寻租现象立即做出有效的反应———这是美国式规则的一次张扬,同时也是对中国式商业规则的一次“揭短”和“碰撞”。全文>>>[评论]

 

诘问:究竟是谁收了朗讯的钱

  在华外资企业的经营情况因朗讯自揭家丑而揭开冰山一角。
  朗讯对它的23个海外公司的审计结果,只发现它的中国区高级职员(大陆及台湾人士)涉嫌违反《反海外腐败法》,有向中国有关官员和公司行贿之嫌。发生在中国土地上的腐败事件却要通过美国的《反海外腐败法》解决,值得我们深思。
全文>>>[评论]

相关调查
你认为朗讯科技本次人事调整会影响其在中国的业务吗?
肯定会
不会
难说
 

制作信息

制作:宋昆
电话:82628888-5594
 
 

[科技观察回顾]

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