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黎和生:整合的最大困难在于双方员工


http://www.sina.com.cn 2005年03月02日 20:08 新浪科技

  新浪科技讯 “盛大与新浪网,整合的最大障碍来自双方员工而不是管理层。”《21世纪人才报》总编黎和生这样看待盛大收购新浪网股票一事。

  黎和生认为新浪与盛大的员工的价值取向是不同的,新浪的员工在业界具有一种领袖气质,凡事总是争第一,并且有一种作新闻的职业理想和使命感,可用“战胜欲”来概括;而盛大的员工更具有商业气质,凡事只注重结果而不在乎手段,可用“占有欲”来概括。

  基于这种判断,黎认为如何盛大看不到这种差异,强行推行自己的企业文化最终将遭到新浪的抵制,因为如果员工自身的价值得不到实现和满足,最终他们会离去。

  黎和生还认为不管最后结果怎样,新浪会保持独立性,新浪的新闻不会娱乐化;双方的合作或合并只能是在资本层面的,而不会影响到核心业务。(文/可会明)

  声明:新浪网科技频道登载此文出于传递信息之目的,绝不意味着新浪公司赞同其观点或证实其描述。



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