作者：许婷
5月9日，国资委正式公布了今年25家公开面向海外招聘高级经营管理者的企业名单。其中，中国铁通集团公司公开招募副总经理一名，这也是继2003年中国联合通信集团公司公开招聘2名副总经理后，电信业央企再次公开招聘高管。国资委相关负责人表示：此次公开招聘在巩固和扩大2003年、2004年公开招聘企业副职成果的基础上，组织公开招聘企业正职，
这是进一步推进国有企业市场化选聘高级经营管理者的重大突破。
据悉，此次公开招聘的职位共有25个：其中总经理(院长)职位2个；副总经理职位8个；总会计师职位15个。在公开面向海外招募高管的央企中，以中国铁通集团有限公司为代表的8户企业设董事会，按照《公司法》的有关规定，企业董事会委托国资委组织有关职位的招聘。
国资委强调，本次公开招聘要求应聘者要熟悉现代企业管理和企业国际化经营的运作方式，具有较强的创新创造能力、战略决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力，业绩突出。为确保这次公开招聘工作积极稳妥、健康有序地开展，国资委专门成立了由主任、党委书记李荣融同志为组长，党委副书记、副主任王勇同志为副组长，25户企业主要负责人和国资委有关厅局负责人组成的公开招聘工作领导小组。中国铁通集团有限公司董事长赵吉斌将亲自参加铁通公司副总经理的招聘工作。据悉，招聘工作于5月上旬正式启动，计划9月底前完成，目前公开招聘工作已经全面展开。
有分析人士指出，今年国资委再次面向海内外公开招聘企业高级经营管理者，是国资委是对坚持党管干部原则与市场化配置企业经营管理者相结合的积极探索，对于创建适应现代企业制度要求的选人用人新机制，形成优秀人才脱颖而出以及人尽其才、才尽其用的良好局面，具有十分重要的意义。
