计世网消息 Google已经要求加利福尼亚州的一名联邦地方法院法官裁定李开复与微软公司签定的合同是不可执行的，李开复加盟Google不应当受到其劳动合同的约束。
在李开复跳槽问题上，Google和微软发生了激烈的纠纷。Google在7月19日宣布将李开复负责在中国新设立的一个研发中心，就在同一天，微软公司在华盛顿州一家法院起诉了李开复和Google。Google则在加利福尼亚州联邦地方法院提出了反诉，声称这一案件应当在加
州联邦地方法院审理。
Google现在要求联邦法院的法官裁定，它的行为不违犯任何法律。在上周五递交的法律文件中，Google表示，这一动议的基础是事实上这一事件不存在任何问题，微软
劳动合同中的非竞业协议违反了加利福尼亚州的法律。
Google认为，李开复是一位加利福尼亚州居民，居住在帕洛阿尔托。Google表示，李开复已经获得了加利福尼亚州的电话服务，注册为该州的选民，并获得了驾照。另外，它还在交纳加利福尼亚州的所得税。
在附在Google动议后面的一份文件中，李开复表示，尽管他计划因为Google的业务而到中国去，但他二年后还会再回到加利福尼亚州。
微软公司的女发言人德拉克重申了微软公司的观点，即微软仍然认为这一案件应当在华盛顿州法院审理。德拉克在一封电子邮件中说，李开复博士和Google有义务遵守李开复博士与微软公司签署的协议，我们相信这一动议不会说服任何人。
7月份，华盛顿州法院的一名法官已经临时禁止李开复在Google从事与他在微软公司类似的工作。
二家公司对李开复的角色有截然不同的看法。微软称李开复是一名高薪官员，主要负责搜索和中国业务，而Google则认为李开复并非搜索专家，在微软的中国业务中，李开复也只是外围角色。
