本报讯 (记者 谦婷) 日前，国家税务总局和财政部联合宣布，《关于调整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》已经开始实施，内资企业所得税税前扣除的计税工资定额标准统一调整为每人每月1600元，同时停止执行按20%比例上浮的政策。
国税总局相关负责人表示，这是内外资企业所得税“两法合并”改革前一项重要的政策调整，有利于缩小内、外资企业的税负差距，逐步实现公平竞争。新政执行后，今年下半
年内资企业将减轻税负约120亿元。
据专家介绍，企业所得税的征收程序可以通俗理解为先用企业的收入减去支出，得出的毛利润再乘以税率。即在企业收入一定的情况下，支出一项的内容越大，毛利润便越小，相应的企业所得税也就减少。该专家进一步强调，税收新政执行后，以六大运营商为代表的一些企业获利增多。
有分析人士表示，此前，一些重点运营商税前扣除的份额较低，而事实上，大部分企业工资都超过这个限制，新的政策在一定程度上为企业减轻了负担，更有利于企业发展。另一方面，新的政策也使内资的企业所得税政策逐渐地向外资靠拢，2007年我国基础电信业务市场开放后，将有利于内外资通信企业公平竞争。
而出于吸引外资考虑，过去对外资企业征收企业所得税时，将工资据实计入成本，因而外资企业的企业所得税税负较轻。此前,内资企业所得税平均税负为25%，外资企业为13%,差距明显。调整后，这一局面有望改善。
