作者：周雪
就在联通进行人事调整的同时，铁通也开始进行机构改革和实业公司整顿等举措，并对部分中高层进行了调整。据悉，铁通总部计划、技术、网监等部门总经理进行了换岗，铁通有几个省分公司总经理也被调整。
当前，3G局势越来越明朗，各大运营商皆在积极备战，增强自身竞争实力是当务之急，在这样一个发展前提下，及时调整领导班底，将有经验有能力的人调到最能发挥特长的位置，尽显智者本色。
如果说2004年年底的三大运营商高层互换是发力于固网和移动市场的一步重棋的话，那么随之而来的运营商内部高层调整，则是这步重棋之后必然的余波。
2005年5月19日，中移动对北京、广东、浙江、云南、山东四省一市的高层进行全面调整。其中，最令业内关注的北京移动总经理沙跃家被调到集团总部任职，其职务由广东移动原总经理李刚担任。
中国联通自然也不能例外，11个省市领导班子的大换班，范围之广、速度之快、变动之大、涉及高层之多，无一不体现了身为联通现任董事长常小兵的“少壮派”魄力和变革决心。
在有人感叹“一朝天子一朝臣”的同时，我们也应当看到，运营商的调整是高层深思熟虑权衡利弊后的结果，换岗以后的领导班子同样也是精英的凝聚，对一个新集团来说，换班对今后的发展未尝不是件好事。
