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戴尔全球急聘三千高管 建议厦门出台新政策


http://www.sina.com.cn 2006年02月22日 10:24 海峡网-厦门日报

  以应对二期投产后产生的巨大人才需求

  本报讯 (记者 刘艳) 作为厦门工业界的“巨无霸”企业,戴尔的一举一动都备受关注。昨日,在全市工业经济会议上,戴尔(中国)有限公司总经理李元钧透露,在激烈的市场竞争下,戴尔去年销售收入达到349亿元,随着戴尔二期的投产,戴尔急需3000名左右的中高层管理人才,目前,公司正通过网络面向全球网罗人才。

  “一般而言,在100名应聘者中,戴尔最终聘用的人数为1名,成功率为1%”,李元钧说,戴尔急需一批中高层管理人才,但按照这个比率,公司可能需要面试20万-30万名应聘者。为此,他建议,厦门能出台一些吸引人才的新政策。

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