戴尔全球急聘三千高管 建议厦门出台新政策

　　以应对二期投产后产生的巨大人才需求

　　本报讯 (记者 刘艳) 作为厦门工业界的“巨无霸”企业，戴尔的一举一动都备受关注。昨日，在全市工业经济会议上，戴尔(中国)有限公司总经理李元钧透露，在激烈的市场竞争下，戴尔去年销售收入达到349亿元，随着戴尔二期的投产，戴尔急需3000名左右的中高层管理人才，目前，公司正通过网络面向全球网罗人才。

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　　“一般而言，在100名应聘者中，戴尔最终聘用的人数为1名，成功率为1%”，李元钧说，戴尔急需一批中高层管理人才，但按照这个比率，公司可能需要面试20万-30万名应聘者。为此，他建议，厦门能出台一些吸引人才的新政策。