慧聪澄清调整薪资一事 称属于年度例行调整 | |||||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年03月31日 08:40 ChinaByte | |||||||||||||
“不知道公司怎么想的,连基本的福利都扣,让我们怎么活?” 以上引自某媒体28日关于慧聪国际的报道。该道称,在3月25日,慧聪国际的员工被要求“自愿”在一份放弃公积金的合同上签字,而且被告知“三险”的基数上限定为1000元或者自己承担全部的保险费用。据称,慧聪之所以这样做,是为了“节约成本”。
据慧聪国际市场部媒介经理张晓亮先生称,慧聪的确在对员工的“三险一金”进行适当的调整。 但张晓亮强调,慧聪每年都会对员工的工资进行合理的调整,相信其它公司都会有类似的做法。现在网上不少关于慧聪负面的文章一看便知道是枪稿,希望各界能够仔细分辨。 据悉,慧聪国际自今年初以来一直受到各界的关注。最近也曝出不少的负面新闻,包括2月的“停薪”传言以及现在关于“三险一金”的传言。
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