Google成功挖角 原微软高管李开复投诚

　　Google成功挖角原微软高管李开复投诚

　　闪电出任Google 中国总裁，微软迅速以诉讼应对

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　　Google：中国新帅李开复

　　李开复曾就读于卡内基梅隆大学，获计算机博士学位。后担任副教授，并开发出了世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”。李开复1998年7月加盟微软公司，在加盟Google之前，李开复任微软公司自然交互式软件及服务部门副总裁。

　　在宣布任命后，李开复公开表示:“我的目标是让每一位用户都接触并使用上最先进的技术，同时我也想为中国的发展和创新贡献一份力量。加盟Google使我有机会实现上述两个目标，我现在非常期望返回中国，开始新的工作。”

　　7月20日清晨，Google中国区总裁的人选终于以一种戏剧性的方式浮出水面。该公司宣布，将于今年第三季度在中国设立产品研发中心，原微软全球副总裁李开复将负责Google中国研发中心的运营，并担任Google中国区总裁。而此前有消息称，李开复在Google任命前一天还出现在微软公司。

　　李开复上任有利提升品牌

　　此前6月底、7月初，Google的首席执行官施密特低调访华，表示了希望增持或收购百度的意向，但此后在百度在NASDAQ递交了IPO申请、其中包含了反Google恶意收购的“牛卡”计划，为自己争取发展的自由空间，Google则闪电任命了李开复为中国总裁。

　　对此有业内人士分析说，对于以“技术员文化”为核心的Google来说，技术出身、任微软自然交互式软件及服务部门副总裁的李开复又有过跨国公司高管经历，无疑是Google中国最合适的人选。上世纪90年代末，李开复曾担任微软亚洲研究院首任院长，随后出任微软全球副总裁。在语音识别、人工智能、三维图形及网络多媒体等领域享有很高的声誉。

　　近期盖茨在多个公开场合表示，微软战略上犯的一大错误。就是没有及时涉足搜索业务，使得Google乘机成长起来。而据微软内部人士透露，微软在搜索业务上没有及时启动，这与李开复的建议不无关系，这也是目前李本人在微软处境较为尴尬的主要原因之一。Google起用并不太熟悉搜索业务的李开复任中国总裁，是希望利用李的经历，提升Google在中国的知名度，但其未必会对Google的核心技术产生影响。

　　Google挖走微软近百人

　　在Google宣布任命的同时，微软也针锋相对地发布了一份诉讼声明，称李开复接受任命与微软员工签订的保密协议、非竞争协议是相违背的。“为此，微软已经向法院提出请求，要求李开复和Google　公司尊重并恪守他加入微软时与微软签订的保密和非竞争协议。”

　　有数字显示，Google近期已经从微软挖走了近百名员工，而李开复是其中行政级别最高的一位，这也许是微软起诉李开复和Google公司的主要原因。

　　不过对微软的指控，Google方面表示:“我们发现微软的指控毫无依据，我们将针对指控为自己辩护。”

　　据了解，作为微软员工所签订的保密和非竞争协议，并不涉及到具体业务。

　　本报记者 李宽宽 实习生 蔡南希