在国内从事软件的人员中，近来谈论最多的要数“托普急招5000位软件工程师”了。这一段时间以来，托普在相当多的媒体上发布了其“急招5000位软件工程师”的广告。这一着把软件行业内和媒体都搞晕了，都不明白以“不务正业著称的托普在搞什么？是借成立10周年庆典之机炒作一把，还是塌下心来，寻找真正适合自己的实业？

　　靠什么养活5000人7月16日，托普全国巡回庆祝的第一站在上海举行，记者们难得见上一面的托普集团董事长宋如华依然在会后匆匆离去，将人们对托普的疑问、对5000名软件大军的疑问留在了会场。

　　根据托普公布的招聘简章，这5000名软件工程师中行业专家100人、技术管理人员400人、系统设计人员1500人、开发人员3000人。据称，这些技术人才将在托普遍布全国各地的27个软件园区开展工作。另外，北京、上海、乌鲁木齐等地研发中心也将从这5000人中获得一定的份额，其中西部软件园分到600人左右。这次招聘到8月份结束，经过培训与实习，新员

　　工会在年底之前正式上岗。

　　托普全球副总裁吴波透露：“此次招聘员工的薪资将按业内平均标准。”

　　托普的广告刊出后，不少软件行业内人士都坚持认为：“托普又在作秀。”

　　没有人相信“5000名软件工程师”这一事实。的确，托普需要多少钱来养活这些人？一位著名软件公司的高层对记者介绍说：“一名合格的软件工程师总的人力成本一年在10万元左右，5000人就是5个亿！这5个亿不是收入，而是利润。现在国内收入过5亿元的软件公司有几家，利润过5亿元的软件公司几乎没有。”

　　据说，国内员工总数能够超过5000人的软件企业还属于凤毛麟角，至于能够拥有千人以上技术开发队伍的则更是少之又少，托普如何能在短时间内有效地组建5000人的研发队伍？托普能顺利招到5000名软件工程师吗？

　　在这个业界所有的聚光灯都已经照射在我们有些虚火上升的软件产业的微妙时刻，在这个国内人称“合格的软件工程师不超过5万人(刚刚毕业的学生在严格意义上还不能称做软件工程师)”的现实面前，在软件人才炙手可热的今天，托普如何能完成5000名的任务？

　　那么，招来这5000人做什么？托普一向涉及领域广泛，软件的产品线很多，但没有形成核心的品牌优势，也没

　　有市场占有率的优势，托普软件仍处在圈地阶段，一下子招5000人如何安置？

　　托普软件不是竞争对手在目前托普集团的7个子集团中，软件只是其中之一，而且并不是其“创收大户。在托普10周年庆典的时候急招5000软件工程师是为了什么？

　　据知情人讲，托普是一家习惯于跨越式发展的企业。1992年，3个人和5000元资金，10年后发展到6000名员工、100亿元总资产，不跨跃是不会有今天的结果，同时，仅仅靠实业的跨越也很难做到。

　　宋如华早就意示到这一点：“托普的生命线在于它的品牌、它的产品、它的核心技术及市场占有率，如果没有这些，资本运作再好也是一句空话。”随着中国证券市场监管力度的加大，对上市公司的管理也越来越严，对于托普未来10年最重要的就是紧急着陆。

　　赖以起家的托普软件给人的概念始终是模糊的，核心的品牌都没有树立起来恐怕也是托普最大的失误。迫于前两年软件整个市场环境不好，宋如华在有意无意之间避开了软件。进军传媒失败，去年介入的IT制造也并不乐观。托普手机以强大的市场攻势进入，但一直没有大作为，在手机销售排名中从不入流，甚至在市场上都难得一见。缺少市场宣传的托普PC知道的人就更少了。

　　而目前国内的软件业在起飞，金山、金蝶在公众里的影响力越来越大，使得不少企业开始关注软件，托普就是其中之一。吴波强调：“软件对于托普，过去、现在、未来都是最重要的，是托普发展的纽带。”

　　托普软件业务到底有多大？托普方面从不就这个问题给出具体数字。但上市公司托普软件、托普科技的报表可以提供一些参考。根据托普软件2001年年报，网络集成与计算机软件业务总收入为2.13亿元，而公司的最大进项是计算机配件贸易，达5.17亿元。公司人数788人，其中技术人员352人。托普科技在前不久发布的第一季度报表中显示亏损，营业额下跌69%，达至1080万元，而托普科技的主要业务是向政府的相关机构提供信息技术方案。

　　在记者的采访中发现一个很有趣的现象，被问到的国内4家著名的企业级软件公司都搞不懂托普在做什么，也从不把托普作为竞争对手，甚至讲：“我们在打单的时候从没有碰到过托普。

　　跑马圈地靠资本运作

　　托普到底是做什么的？这个问题包括托普内部的员工都很难回答。一位托

　　普员工告诉记者的答案是：“我们就是要别人搞不清托普是哪里的公司，我们要做国际性的大公司。”

　　在这次庆典上，托普提供的资料表明集团由7个子集团构成：托普控股、托普信息、迈托普、柯尔、托普教育、托普金融、托普生态园艺。

　　“拥有托普软件、炎黄在线、托普科技3家上市公司、7家核心法人公司及50余家地区性销售公司；并在美国、澳大利亚、爱尔兰、印度、新加坡、香港、台湾等十多个国家和地区设立了分公司和办事机构；在上海、成都、长沙、绍兴等地还设有托普信息技术学院，组建成托普大学；在全国拥有近30个软件园；集团涉足领域涵盖电子信息、软件产业、网络服务、IT制造、金融租赁、教育培训、物流、文化传媒、环保生态等……”

　　看看托普集团的介绍，不禁为其庞大而又复杂的体系而惊叹，也不禁为宋如华的撑控能力所折服。

　　以软件起家的托普在软件界并没有得到足够的重视，倒是它每一次的“境外出击都能引起不少关注。从1999年开始在全国大规模购地兴建软件园，到目前为止也有27家，以几百万购得地产后，便能向银行贷款达几千万，一边做着“地主，一边玩着资本游戏；收购炎黄在线后，企图建立网站、纸媒、电视的立体传媒体系，进入中国最后一个暴利行业，结果在传媒领域血本无归。1998年重组川长征，上市后增发融资达9.5亿元，拆分托普科技香港上市融资1.2亿港币。

　　据了解，宋如华正在上海策划下一个借壳上市案，上市为托普赢得了下一次强大资金支持和持续“造血”的机会。

　　报道说，托普总部搬往上海，宋如华亲自坐阵柯尔集团(以物流为主营业务)，物流业务是托普在全国布局后的第一个受益者，物流业务快速发展成为托普的明星业务；去年宣布6亿元投资IT制造业，打造托普手机品牌，但雷声大雨点小，托普手机、托普电脑在市场上都难觅踪影。今年6月，四川省首家获得保监会同意开业的专业保险代理公司———普盛保险代理公司开业，此时，托普金融浮出水面，“托普金融是托普未来最重要的一块。”一位托普员工曾说到。在最新的组织架团图中，我们又发现了托普最年轻的成员———托普生态园艺，这个行业跨度显然更大。

　　托普到底哪个业务最好？哪个业务赚钱？业内人士都搞不懂，便流行一句话：“托普是靠资本运作赚钱，没有真正的实业。”对于这种说法，托普从不公开站出来反驳。

　　我们搞不懂托普在不在意业界的误解，还是大家本就没有误解？(记者赵雷)

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