自去年9月惠普公司宣布与康柏公司合并后，这个IT界有史以来最大的并购案就一直充满争议，仿若逆水行舟。昨天，惠普股东在美国对此次并购进行了投票表决。但就在最终结果很快能见分晓的前10天，原康柏(中国)投资有限公司总裁李金水突然对外宣布辞职。一向注重培养员工对公司忠诚度的李金水为何在如此敏感的时间出走？他的出走与合并是否直接相关？他的去向何在？……3月17日，带着种种疑问，本报记者在李金水先生回到北京的第二天对他进行了专访。

　　惠普康柏在中国打起来了

　　这两天，国内的消费者都在为笔记本电脑大规模、大幅度的降价欢欣鼓舞，但很少有人想到，这次降价在很大程度上是即将合并的惠普和康柏之间的一番厮杀。

　　一直以来，惠普在中国以服务器和打印机闻名，其笔记本电脑市场份额一直远逊于康柏。此次惠普将其主流系列笔记本电脑价格平均下调10%至15%，其目标直指康柏。康柏随即马上对自己的笔记本电脑进行全线降价，部分型号降幅达到了12%到14%。

　　就在要合并的节骨眼儿上，惠普和康柏怎么会真刀真枪地打起来呢？原来惠普和康柏此时正各打各的小九九。

　　首先，合并还没有成为铁板钉钉的事情，惠普和康柏都要做好两手准备。另外，虽然在整个并购框架中是惠普吃掉康柏，然而在最后的整合中谁是主导尚是未知数。因此，这两家公司趁机加紧市场的争夺，以便将来可以在合并中取得更多的主导权。(刘永钢)

　　独家访谈

　　辞职早有打算

　　记者(以下简称记)：听说您辞职了，很意外，您的离开是因为合并吗？

　　李金水(以下简称李)：我辞职并不是因为合并，而是希望自己能有更好的发展空间。其实我考虑离开的问题已经有很长一段时间了，我在去年就曾向公司表达了这个意思，并一直都在进行移交方面的工作。

　　记：您是否知道在您辞职以后，还有相当一部分康柏员工也递交了辞职信？对此您怎么看？

　　李：这个我知道一些。其实我在离开之前就对员工说过，我的辞职完全是出于自己的原因，不是因为合并，我不希望见到一些冲动的行为。当然，如果员工是因为有更好的选择而离开的，我也要尊重他们的选择。

　　新团队要公正

　　记：两个业务如此相近的公司合并后，会有很多的资源重复，对于可能会到来的人员重组，您认为康柏是否会处于劣势？

　　李：如果合并成功，一定会有人员变动。在新的团队中，不能说谁有优势谁有劣势，而应该说谁有能力。在一个新的组合中，其实最重要就是做到公平公正。

　　记：您的离开对康柏在中国的业务发展有什么影响吗？

　　李：我并不是突然离开的，在工作方面早就进行了有计划地移交，而且康柏今年的工作计划是在去年就商定好的，所以不会影响到康柏在中国的业务发展。至于在惠普与康柏合并成功后，现有的业务开展会有怎样的波动，这是有一定不可预见性的，不是我现在就能预言的。

　　记：那康柏会选谁来接替您的职位呢？

　　李：目前，康柏(中国)公司总裁暂由康柏公司大中国区总裁俞新昌兼任。因为合并的最终结果很快就会出来，如果合并成功，新惠普(中国)公司总裁是由康柏公司出任还是由惠普公司出任，现在不会有定论。

　　衷情于软件业

　　记：您所指的个人更好地发展是否表示，您已经有了更好的去向？

　　李：确实有很多猎头公司来找我。在我辞职后的这几天，他们同我谈及的职位就起码有4个，但我都回绝了。说实话，如果还要继续做职业经理人的话，我没有必要离开康柏。

　　记：这么看来，您是要开始自己单干了。您未来的选择还会在信息产业领域吗？

　　李：是的，我希望在我还有足够的体力和激情的时候，能为中国的信息产业多做些事情。中国加入世贸后，受到冲击最大的就是信息产业。我们主打的是硬件，但其实在这个领域中软件才是最核心的，中国有那么多软件人才，我希望能通过自己的努力，将中国的一些软件开发与我个人在国内外的各方面资源结合起来。

　　即将结束采访时李金水告诉记者，目前康柏董事会对合并几乎没有什么异议，关键要看惠普股东投票的结果，而结果会在起码一个星期以后才对外正式公布。他表示，将与我们一同关注。(本报记者郝丹)《京华时报》(2002年3月20日第B01版)

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