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英特尔戴尔Gateway力推振兴计划应对激烈竞争


http://www.sina.com.cn 2006年07月15日 10:16 eNet硅谷动力

  【eNet硅谷动力消息】面临日前激烈的市场竞争,科技巨头英特尔、戴尔以及Gateway日前分别公布了它们的振兴计划,积极加以应对。

  独立科技分析师Rob Enderle指出,这些计划虽然各不相同,但是它们都有一个共同的目标,即在关键的暑期结束学生返校和假期销售季节前,完成相应的调整,迎接销售高峰的到来。

  全球第一大芯片制造商英特尔表示,本月将裁减1000名中层管理人员。此次裁员将在全球范围内进行,所裁人数占到了公司总人数的1%。英特尔此次裁员也是其首席执行官Paul Otellini因公司产品失误,以及不断被AMD蚕食市场份额而遭受批评后,于四月宣布重组计划的一部分。

  市场分析人士预计英特尔可能会有更大幅度的裁员行动。英特尔发言人Chuck Mulloy不愿就此发表评论,仅表示英特尔将在下周三宣布季度业绩时公布新的重组计划。

  全球排名第一的个人电脑制造商戴尔日前则宣布,公司计划逐步减少所提供的折扣数量。取而代之将降低其个人电脑的基线价格。这为戴尔带来了更大的商机。戴尔过去一直依靠所提供的折扣来为其产品作广告。公司资深副总裁Rosendo Parra说,消费者并不喜欢这种业务模式。

  最近几个月,戴尔的市场份额出现了下滑,期间公司进行了一系列调整,其中包括提高客户服务质量。另外,公司还计划斥资1亿美元,雇用更多的呼叫中心人员,并进一步改进其他服务。

  为应对激烈的竞争,全球第三大个人电脑制造商Gateway也采取了相应的措施,公司将在南达科他州的North Sioux City招聘130名技术支持员工。其中,多数人员将负责解决客户所提出的问题。

  在2000年互联网泡沫破灭后,Gateway为节约成本,几乎外包了其所有呼叫中心业务,部分呼叫业务移植到了印度。今年,Gateway又逐步把业务收回到北美。现在,公司内部已经拥有了一支核心技术队伍。

  Gateway临时首席执行官Rick Snyder称,这一变化是公司多年来主要重组计划的最后一步。Gateway和其对手eMachines于2004年实现合并,裁减了数千名员工,精简了管理团队。Snyder表示,现在公司所要做的就是不折不扣地实施业务计划,选出首席执行官。Snyder是在公司转变过程中临时担任公司首席执行官一职。

  市场研究机构IDC的分析师Richard Shim指出,这些公司的振兴计划出发点都是好的,不过并保证能它们都能够达到公司的预期目标。IDC预计,全球个人电脑销量今年将增长11%,与前两年15%的增幅相比有所下降。

  作者:阿勇

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