新浪科技讯 12月29日上午消息，今日曝出拉勾网商业副总裁文双离职信，离职信称在其因故请假回广州办公一周内，拉勾网财务部门得到老板授权，查bsd(新浪科技注：Business Support Department，通译为业务支持部)销售的月度300元交通报销，并以票据问题为由，在周末召开管理会，并决议周一开除bsd三名员工。
此内部信还显示，拉勾网老板已带领财务部门入驻拉勾bsd北京办公室，暴力收取拉勾网bsd部门所有员工手机，并展开谈话和质询。文双表示，不能接受不顾员工尊严的行为，已向公司递交了辞职信，相信正义到来。
新浪科技第一时间就此事致电拉勾网，拉勾网CMO鲍艾乐表示消息不实，“这个完全不符合常识，没有哪一家公司因为一个报销票据有问题就辞退员工的，更不可能暴力收取手机，太耸人听闻了。”
“他(文双)实际上是销售的负责人，例行到广州出差而并非请假。我们是在上周年底查报销的时候，发现有一些时间不符的票据，所以开会强调了下公司的流程、销售业务纪律等，期间要求大家不要玩手机而已。”鲍艾乐向新浪科技还原当天的实际情况，并告诉记者文中有名有姓的三名“清退”员工都在公司，可随时过来采访他们。
此外，鲍艾乐也提醒新浪科技：“如果一个人自己没有问题，不会在不在场的情况下写这样的东西，并不回公司的。”拉勾方面也确认，已收到文双的辞呈，但还未进行具体处理。(李根)
以下为拉勾网商业副总裁文双离职信：
《致拉勾网bsd全体员工！》
各位，
我上周由于身体原因和家里外公外婆两老即将去世向CEO申请回广州办公一周，得到同意后回广州。
在我离开广州的几天，公司财务部门得到老板授权开始用各种方式查bsd销售本月300元的交通报销，并以票据问题为由再周末召开管理会并决议周一开除陈晨，蔺芳菲，陈瑞宏。
对于此我坚决反对并不同意公司跨过我对我部门员工展开调查并莫须有要求开除员工。
我相信我和bsd每一位员工遵纪守法，工作勤恳认真，不然不会有今年百倍业绩增长和超过6000万的销售额，我和bsd每位员工为公司作出的贡献有目共睹！我们的一切行为都是为公司为股东负责的。
今日下午我惊闻公司老板带领财务部门等人进入bsd北京办公室，暴力收取bsd所有员工手机，并开始各种谈话和质询，对于这样的行为我表示极不认同，并深感遗憾！
在公司不顾我和bsd所有员工尊严的情况下，采用如此方式，我个人深感伤心，我已于刚才郑重向公司CEO和人力资源部提交了辞职信。即刻起辞职！
我不知道接下来还会发生什么事情和被扣什么莫须有的帽子，但我相信正义，坚持真理！
感谢各位！再会！
文双
即日
以下为拉勾网回应全文：
给小伙伴的一封公开信
今天上午，在各大渠道出现一篇流传很广的公开信，署名是拉勾网商务副总裁文双。我们看到很多朋友对此予以关注，拉勾网在此表示感谢。
2015年即将结束，拉勾网在例行的年底财务普查过程中，发现极个别员工的发票时间与报销不符，针对这个情况，按照流程，我们做了相应调查，相关员工已经给出合理解释。
我们在此声明，拉勾网没有在这件事情中开除任何一位员工，我们一直是在询问和了解事情真相，也没有在开会时强行收取同事手机，只是在让大家放下手机安心开会。
在这次财务普查过程中，拉勾网商务副总裁文双因个人原因，一直处于正常的休假状态，因为信息沟通不畅，产生误会，现在经过沟通，事情已经得到圆满解决。
在过去的一年里，文双为拉勾网做出了诸多贡献，带领BSD的同学创造了亮眼的成绩。拉勾网一直关注每一位员工的成长，关心爱护每一位员工。拉勾建立两年半的时间，一路披荆斩棘，取得今天的成果和大家的努力密不可分。
走到现在，我们经历了各种困难和挑战。误解并不能伤害我们，解释和说明也不能让我们更强大。唯有纵情向前，专注埋头，保持对未来一切的敬畏之心，才能到达最初的梦想。
拉勾网希望每一位员工，带着对新年的美好憧憬，带着2015的收获，守住初心，一起探索属于我们的2016！
