西门子计划招聘400名应届生 更看中9种能力

　　2005年，西门子(中国)有限公司以及西门子合资、独资企业总共计划招收应届毕业生将近400人。其中，西门子(中国)有限公司计划招聘150人，西门子合资、独资企业计划招聘245人。

　　据西门子(中国)有限公司人事部负责人介绍说，西门子(中国)有限公司招聘名额150人。招聘职位有：客户服务、产品经理、项目工程师、技术销售、全球采购部、研发、测试工

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程师、信息安全专家。

　　据了解，进入西门子的人并不是必须要掌握德语。作为一家国际化的公司，有较好的英语水平，能用英语顺利交流，就有进入西门子的机会。希望加入西门子的学生，可以随时访问中华英才网上的西门子校园招聘专栏。

　　目前，北京地区筛选简历工作已经开始了，11月19日，北京地区将开展大规模的面试。

　　新闻背景

　　西门子看重大学生9种能力

　　西门子考查员工一共要具备17种能力，其中，考查应届大学生更注重以下的能力：学习能力、沟通能力、关注客户的能力、结果导向能力、战略能力、指导和帮助下属的能力、环境感应能力、动手能力、团队能力。西门子人力资源部门的人强调，想被聘用，最起码要有扎实的基础知识、有很强的可塑性以及动手能力。