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中国公司战略系列观察:

    做“百年老店”和冲击世界500强是现时大多数企业的理想。那些耀眼的企业明星以自己独特的创造力,冲出了中国特定历史时期制度的泥淖,他们的战略是什么?今天的成功是否意味着未来的成功?他们多已近弱冠之年,回顾过去,总结得失,将让未来走得更稳。

    5月26日,中国电子信息百强揭晓,TCL呈黑马之势,赫然列在百强第三名的位置上。而TCL从2004年初开始,就已经有了太多大胆而出位的举动:1月,TCL集团开中国国企吸收子公司上市之先河,实现集团整体上市。同月,与法国汤姆逊的合资公司签约;4月,并购阿尔卡特手机部门。根据TCL网站公布的消息,李东生在整个四月一直忙着会见日、美企业的领导。并有传闻,TCL准备在日本并购企业。翻开TCL的版图,TCL通过并购,已经将触角深入到美国、德国、法国,此前还在越南设立了生产企业……TCL以超常速度推进国际化。
    TCL集团总裁李东生有一句名言:“企业大了不一定强,但是不大就一定不强。”7年来,TCL的战略一直在三个维度上努力实践做大的梦想。但是已经大了的TCL,一定就强么?

    5月24日出然传出,TCL-汤姆逊电子有限公司总裁的不二人选、李东生的亲密战友胡秋生忽然辞职,暴露出这家新合资公司的诸多艰难。TCL已经被绑在了并购的战车上……【查看全文】【评论】 

 TCL“做大”才能改制

   李东生“做大”思想的来源简单而现实。事情需要从1997年惠州市人民政府将TCL集团作为经营性国有资产授权经营试点说起。此前TCL还是“全民所有制”,1997年,惠州市人民政府与李东生签署了为期5年的放权经营协议。按照规定,TCL到1996年的3亿元资产全部划归惠州市政府所有,此后每年的净资产回报率不得低于10%;如果增长超过10%,管理层可按照比例分享增长部分的利益,增长越多,管理层获得越多。这份协议使东生经营思路以“做大”为基准轴线向各个维度发展。【查看全文

    此后,李东生在内部制定了高层MBO的“阿波罗计划”,通过引入战略股东,最终将国有股又最初的90%以上稀释到25.22%,由40名高管组成自然人股东获得了15.91%的股份。李东生说:“上市为我们进一步完善股权激励创造了条件”。【发表评论

李东生简历:
     1990年任惠州市电子通讯总公司副总经理、党委副书记兼团委书记。1993年初,李东生担任TCL电子集团公司总经理。1996年底,李东生出任TCL集团公司董事长兼总裁。在过去10年中,TCL销售额由1.5亿元发展为150亿元。他最大的愿望是将TCL创建成世界级的中国企业。

东生谈改制

    TCL改制成功,并非一日之功,是花了6年时间才一步步完成的,特别是1997年启动了国企授权经营的改革,为这一次股份制改造的成功奠定了坚实的基础。
    从1997年开始,TCL实施授权经营方案,让管理层和员工从TCL的增量资产上去获得股权,而且要完成了较高的资产增值后才能拿。当时,TCL的净资产才3亿多元,且处于一个高速扩张期,净资产增长空间还比较大。如果以现在16亿元的净资产规模和激烈竞争的市场环境来搞当时的授权改革,难度就大多了,因此说改革的时机好。

  TCL产品线扩张还是为“做大”

  “做大”才能改制,使得TCL的扩张战略显得简单。从1997年李东生执政之后,TCL在前后5年的时间里迅速从单一的电话机产品扩张到六、七个领域,从而形成了大约35类超过42种的产品。
根据TCL网站公布的信息,TCL进入了家电领域、信息产品领域、互联网、通信产品、电工产品以及半导体等,从电视机、电脑、数码相机、交换机、路由器、手机到开关插座,甚至还有键盘鼠标和音像制品。
        从TCL产品线扩张上看不出什么章法,但是站在1997年的节点上,TCL的扩张顺利成章。当时的企业都在讨论多元化的问题。做大的企业如何扩大规模、寻求新的利润增长点让企业家颇费踌躇。早在上个时机九十年代初,有很多企业盲目多元化,跟随市场利厚钱多的领域走,吃了不少苦头。到九十年代后期,企业已经学会了多元化的技巧——大多数企业选择了“相关”领域的多元化。TCL模范地执行了这一规则。【发表评论

投入产出不成正比:6亿投入只有手机赚钱

      不过,TCL的扩张是否成功有待商榷。进军上述7大领域,TCL总共花掉6个亿,但收益并不成正比。其中的集成电路显然不是几个亿能做起来的,甚至电脑或者网络设备等等也不是甫一进入就能挣钱的。TCL所有“撒芝麻”似的投资中惟一例外获得具大收益的是手机。在该项目上投资8000万,到2002年却获得了12亿的利润。

    TCL集团股份在5月18日公布数据称,该公司主要产品2003年的销售收入占总销售收入的比例为:彩电国内36%,彩电海外10%,个人电脑7%,移动电话33%。而今年3月公布的TCL集团年报显示,2003年主营业务收入为人民币282.54亿元,同比增长27.75%,净利润5.71亿元。移动电话的收入逾93亿人民币。【发表评论 

  国际化依然为了“做大” 

    “国际化”是李东生这几年嘴里最多的一个词汇。近两年,尤其让外界“围观者”感觉到TCL国际化的含义。通过并购,TCL已经在美国、德国、法国的彩电布局呈现清晰的模样。
    2003年,TCL收购德国民族彩电业品牌“施奈德”的品牌资产及部分固定资产,成立了新的德国施耐德电子 有限公司。新施耐德消化了有关存货,针对欧盟市场开发了全系列的TV、AV产品线。TCL希望将其改造伟TCL在欧洲的高端电视机生产基地。随后,TCL还间接收购了美国的Govedio电视品牌。
    2004年1月29日凌晨,TCL董事长兼总裁李东生与法国汤姆逊集团CEO达哈利在法国总理府签订共同成立TCL-Thomson电子有限公司的合同。合资公司将装入TCL集团和汤姆逊全部彩电以及DVD等多媒体业务,数码乐华和汤姆逊兆维多媒体(北京)公司也涵盖在内。
    2004年4月26日,TCL集团并购阿尔卡特全球手机部门。【评论

得到:被并购企业得现在和过去

    由于欧洲和美国的反倾销已经使得中国的彩电企业无法进入当地市场。急于做大的TCL只能以收购方式进行国际化。TCL对于并购或者合资美国Govedio、德国施耐德和法国、汤姆逊,将得到这些公司在当地的渠道以及彩电配额。
    并购阿尔卡特手机部门,将会使TCL得到阿尔卡特手机业务中包括客户网络、知识产权和固定资产及600多名研发及销售管理团队。

失去:现金和未来

    TCL并购德国施奈德花费820万欧元;需为汤姆逊投入1.3亿美元;并购阿尔卡特5500万欧元。国际投行对TCL的这两桩收购并不看好:汤姆逊公司2003年在彩电业务上亏损1亿欧元,国际投行认为,TCL必须有造血功能,否则就是合资就不现实,因此调低了对TCL股票的预期
    真正让人担心的是TCL的两桩收购买来的都是对方的过去,并没有收购到未来。汤姆逊没有把更能赚钱的彩管业务卖给TCL,同样,阿尔卡特也没有把他们在3G和4G手机的研发放入到现在的手机部门。【评论

  TCL大了,就一定强么?


    长江商学院教授曾鸣在同业界探讨“中国企业发展战略反思”这一话题时,曾经以TCL做过例子进行分析。他说:TCL最近发展非常迅猛,但是从战略的角度来说,没有创新,TCL走的是典型的跟随者的道路,每走一步都在意料之中。日本的企业是这样走过来,韩国的企业这样走过来,TCL如果这样走你如何超日本、美国、欧洲的传统的企业?李东生经常讲,大不一定强,但是不大一定不强。做大之后怎样做强?

    TCL从今天看起来的确很成功,但是如果在战略有更多的思考和正确的选择,今天的TCL是不是更成功?TCL核心的竞争力是什么?“业内公认李总判断市场把握得非常准确。TCL对产品的选择和渠道的推广上有独到的地方。中国的低成本的运营,在新的市越来越是一种负担,当不是竞争优势的时候,TCL未来靠什么?手机之后是什么?下一个增长点是什么?可持续发展到底靠什么?如果从这个角度仔细思考TCL目前的成功,到底是战略的成功还是战术的成功,TCL未来想真正成为世界一流,怎样的战略才能真正成功实现目标。”曾鸣说。发表评论

  结语:TCL并购出现排异反应

    随着5月24日被视为TCL-汤姆逊电子有限公司(简称TTE)总裁不二人选的胡秋生(见左图)的辞职,“TTE”开始出现“排异反应”。在TCL向跨国并购高歌猛进的背后,横亘着一个巨大的难题:无论是人员、文化,还是技术、厂房,既考验财力,也考验人力。汤姆逊还有一年亏损1个多亿欧元的巨大财务包袱,但是TCL不能随意汤姆逊的人员。据称,仅采购一个部门,TCL用30人足能满足年产1200万部彩电的产能,而不足1000万台产能的汤姆逊却拥挤了超过80人的采购队伍。如何把汤姆逊庞大的人“吃下”而不至于给公司带来过于负面的影响,这是TCL的难题。TCL此前已经遭遇了跨国运作人力资源管理之痛:先是号称施耐德“老管家”的亨利.莱克曼在TCL入主后因“水土不服”而去职,后又传出TCL聘任的荷兰籍CEO在上任几个月后又因“中西文化冲撞”而离去。

    这桩并购现在开始引起TCL内部人士的讨论:“原来集团定了2005年700亿元、2010年1500亿元的销售目标,如果要填上汤姆逊黑洞,不知道能不能实现。”【查看全文发表评论

  本期观察策划:温运娟  电话:82628888-5419


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