新浪科技讯 12月1日下午消息，在网易员工遭遇暴力离职事件之后，华为也被曝出有员工遭遇不公正待遇：一名在华为工作超过10年的老员工因索要30万元的离职补偿款，而被华为起诉敲诈勒索，深圳市公安局将该员工刑事拘留/逮捕长达8个月之久。
根据网络上曝光的刑事赔偿决定书和媒体报道，该名员工李洪元自2005年入职华为担任工程师，离职前在逆变器销售管理部工作，2018年1月31日离职。
由于在华为工作13年，李洪元与华为协商获得个人离职经济补偿款331776.73元，扣除税金约3万元，到账约30万。该离职经济补偿款为部门主管通过部门秘书的个人银行账户向其转账，交易摘要为“离职经济补偿”。
不过2018年12月，李洪元因华为起诉其“涉嫌敲诈勒索”而被深圳市公安局刑事拘留。而起诉的证据正是部门秘书个人账户的30万元转账记录。
经过侦查机关补充侦查后，最终在2019年8月，深圳市龙岗区人民检察院认为犯罪事实不清、证据不足，不符合起诉条件，决定对李洪元不起诉，李洪元重获自由。
目前华为官方对此事暂无回应。
不过就在上个月，华为也曾曝出一起涉及HR体系的事件。一名从研发转岗到HR的华为员工，在华为心声社区发帖指出华为内部存在的研发与HR的矛盾、HR不作为等问题，引发广泛关注。
相关专题：
华为员工因离职补偿被拘8个月
新浪科技公众号
“掌”握科技鲜闻 （微信搜索techsina或扫描左侧二维码关注）
0条评论|0人参与网友评论
表情
登录|注册
|退出
分享到微博
发布最热评论
最新评论
更多精彩评论>>
--------
官方微博
公众号
新浪科技
新浪科技为你带来最新鲜的科技资讯
苹果汇
苹果汇为你带来最新鲜的苹果产品新闻
新浪众测
新酷产品第一时间免费试玩
新浪探索
提供最新的科学家新闻，精彩的震撼图片
