新电信新机制山东电信竞争上岗动真格

http://www.sina.com.cn 2004年10月16日 13:43 中国信息产业网-人民邮电报

　　本报讯在北方电信公司统一部署下，山东电信与咨询公司合作开发了职位族管理体系，并建立了科学合理、公平有效的薪酬分配体系。山东电信将于年底前完成全省的职位族推广工作，这是该项目在北方九省公司的首次试点。

　　8月31日到9月30日，省公司面向全省开展了本部空缺管理岗位和各类专业技术岗位的竞争上岗工作。本次竞争上岗是在集团公司和北方电信公司五项机制创新精神指导下进行

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的，也是省公司本部第一次真正意义上的竞争上岗，得到了公司领导和全体员工的高度重视，公司专门成立了竞争上岗领导小组，制订了周密的工作计划和流程。整个过程包括组织动员、自荐申报、资格审查、演讲答辩、组织考察、双向选择、公示和公布等环节，到9月底省公司本部竞争上岗工作圆满结束。