首页 新闻 搜索 短信 分类 聊天 导航
上移动梦网
赢手机大奖

新浪首页 > 科技时代 > 软件 > 观点评论 > 正文
如何成为新时期的软件人才?

http://www.sina.com.cn 2001/11/08 14:59 中国电脑教育报

  文/阿然

  【引言】

  中国目前每年20万人的IT人才需求中,有一半是软件人才,软件行业一直是求职就业的热点。我国计算机人才培养目前主要集中在高校,传统的精英教育、学历教育培养了专家、教授的后备军,但不能满足社会对基础人才和高科技产业第一线技术工人的需求。社会上现有的职业教育,有的因教材、课程设置、教育方法及过程等没有形成标准而得不到推广,
有的本身就是鱼目混珠,因而形不成产业化,也就不能面向社会,培养出社会所需的批量化软件基础人才。软件人才职业教育培训的出现,为软件人才开辟了一条新的道路。

  软件工程的工作划分

  一个软件开发的过程由“需求分析→概要设计→详细设计→编码和测试→集成→维护”这几个环节构成,与此软件开发流程管理相适应,软件企业需要有合理的人力资源结构。在这一结构中每一个人都按照分工协作的原则进行流水线作业,其中需求数量少、技术水平要求高的是整个开发过程的需求分析、概要设计等若干个阶段,这些阶段的工作需要由系统分析师来完成,处于开发流程的中间环节的工作需要软件工程师来完成,而需要数量最多的是从事编码和测试工作的人员——软件基础编程人员。

  在过去,如果你想要成为程序员或者软件工程师,一般需要参加两年以上的学历教育才有可能实现,过高的门槛令很多希望成为软件人才的人望而却步。然而传统学历教育培养出的所有与IT业相关的大学毕业生每年大约5万人,而这些人中有一半以上出国或进外企,只有2万左右的大学毕业生进入中国IT企业,而中国目前IT行业对软件人才的需求量约为每年10万人。

  传统的学历教育培养出的软件人才已经远远不能满足软件企业的实际需求。针对这种供需不平衡的情况,北京软件行业协会和北京工业经济联合会,联合北京高科软信息系统有限公司启动了“优程”软件人才职业教育计划。

  职业教育的培训目标

  目前软件企业最需要的是既懂技术、又懂规范的软件人才。“优程”软件工程师职业教育培训就是针对这种需要而开设的。通过职业教育培训,你将掌握一定软件工程知识,具有良好的编码能力,了解并掌握软件过程中各阶段的标准模板的应用,成为适应企业实际开发工作需要的人才。

  主要培训内容

  一、运用程序设计语言进行规范编码,主要语言包括C、C++、Java、VB和Oracle;

  二、运用程序设计语言进行OOA、OOP和OOD方法培训;

  三、运用软件工程原理理解软件过程各阶段(重点在概要设计、详细设计、编码和测试)和建立相关的标准文档;

  四、在经验丰富的项目经理指导下进行实际项目的开发实习;

  五、职业道德和职业素质的教育。

  参加培训的资格

  软件工程师职业教育,打破了高学历的门槛,一般中专、职高以上学历,都可以参加。但也需要有一定的电脑操作基础,英语水平最好达到国家二级水平或以上。

  完成培训需要时间

  学完全部的课程需要420个学时左右。也就是说,如果选择全日制上课,你只需要半年不到的时间就可以成为一名软件工程师了;如果你只能周末进行学习,也只需要7个月的时间就能学完全部课程。

  【编后】

  这几年,我们的近邻印度在软件产业中一枝独秀,被比尔·盖茨预言为下个世纪的软件超级大国。众多专家学者认为印度软件产业腾飞的一个更重要的原因是印度的软件培训行业非常发达,众多的软件培训机构为印度软件业培养出大量的能编程的基础程序员,印度的软件行业正是因为有了大量的基础技术人才,才能在过去的10年里后来居上。

  我国要实现软件工业化生产,必须拥有大批从事基础编程的程序员,每个程序员按规定加工整个工程中的某个标准件,如同传统产业的流水线作业,这样我们的软件业才能形成规模,健康发展。软件人才职业教育培训的出现,不仅为个人提供了一条新的发展道路,也将为软件产业输送更多的行业急需人才。中国的软件业一定能在不久的将来实现真正的腾飞!

   



初学者园地】【科技聊天】【关闭窗口

新 闻 查 询

 相关链接
软件业发展“偏软” 受人才制约是“病因” (2001/10/23 11:33)
“软件边缘人才”--系统维护员 (2001/10/18 17:03)
《科技日报》:软件人才饥荒谁化解 (2001/10/10 11:21)
“软件蓝领”人才开始浮出水面 (2001/09/26 06:38)
我国软件行业人才结构不尽合理 (2001/09/12 11:55)
如何走出软件人才困境 NIIT培训出场 (2001/09/11 13:54)
中国每年至少存在二十万软件人才缺口 (2001/08/31 09:42)
研究显示软件大国印度遭遇人才危机 (2001/07/26 08:19)


科技时代意见反馈留言板 电话:010-82612286 或 010-82628888-3488   欢迎批评指正

网站简介 | 用户注册 | 广告服务 | 招聘信息 | 中文阅读 | Richwin | 联系方式 | 帮助信息

Copyright © 1996 - 2002 SINA.com, Stone Rich Sight. All Rights Reserved

版权所有 四通利方 新浪网