美国当地时间2月20日消息，全球第一大芯片制造商英特尔公司2月20日表示，该公司将进一步降低运营成本，预计今年可以节约“几亿美元”的支出。与此同时，英特尔还表示，已决定将每年4月公司高层管理人员可以拿到的加薪至少推迟到10月再发放，普通员工也只能在4月份拿到一半左右的加薪。公司发言人表示，在今年10月之前，英特尔将对公司的业务状况进行重新评估，以便确定是向管理人员发放年度加薪还是再次推迟发放的时间。

　　英特尔表示，公司将对诸如加班费、差旅费以及咨询费等以往可以由一般主管自由决定的支出进行严格控制，但75亿美元的资本支出预算以及2001年的产品研发预算不会受到影响。

　　另外，英特尔还将对新聘员工的人数及工种进行限制，新聘用的员工将主要集中在“核心战略技术及工程领域”，并表示希望在今年年底前通过减少聘用新员工以及退休老员工来缩减员工总数。

　　同时，英特尔还准备将其免费为员工赠送家用电脑的计划推迟到2002年，不过，公司发言人仍然表示：“2001年第一季度将是英特尔取得快速发展的一个季度，我们不会对公司的发展方针做出改变，也不会缩减研发和资本支出的费用。2月20日早晨，我们已经向所有员工通告了有关的成本节约措施。”(清晨)