2005财年惠普裁员3000人 调整业务实现赢利

　　王者 编译

　　天极网6月10日消息，本周四，惠普公司在一份文件中称，将于今年10月前完成裁员3000人的工作。

　　今年4月30日前，惠普约有1600名员工离职，其中大多数签订了自愿离职协议。另外

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1400名员工将于本年度惠普财年结束时离职。据惠普向美国证券交易委员会提交的报告显示，裁员活动将使惠普在今年的两个财季花费约2.36亿美元的费用。

　　自惠普公司新任CEO马克-赫德上任以来，惠普就启动了裁员计划。今年5月，惠普表示要对一些表现不佳的业务部门进行调整，而裁员则是加强管理的明显举措。业内一名著名分析师称，惠普为了实现赢利最终会裁员1.5万人。

　　赫德以NCR任职期间，就以高效、经济的工作方式著称。期间，他曾对长期工作的员工提供退休等举措。而在惠普，这些裁员举动可能不会非常顺利，因为许多员工已经历了前任CEO卡莉-费奥莉娜的高压经济，身心俱疲。

　　以前，惠普收购康柏电脑公司，导致数千员员工下岗，并使两大企业的文化整合产生了冲突。因此，赫德一方面要重振惠普士气，一方面还要以华尔街的方式改善惠普业务。可见，赫德，任重而道远。(完)