摘要：上市融资大获全胜计划套现542亿卢比

　　□本报记者 李锐

　　在印度的经济增长中，IT外包服务企业仍在继续显示自己光彩夺目的一面。上个月末，印度最大的软件开发商“塔塔咨询服务”的上市可谓大获全胜，其首席执行官拉马德拉

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伊近日已经放言：塔塔咨询计划通过出售价值542亿卢比的股票所得来进行扩张。

　　塔塔咨询的首次公开上市是印度私营公司中规模最大的一次，吸引了125万份小型投资者的认购申请，超过了公司和银行家的预期。市场认购额为发行数量的7.7倍。

　　公司上市首日即表现强劲。在孟买证券交易所，塔塔咨询股价上涨23.5%，至1050卢比，高于每股850卢比的发行价，从而使这家亚洲最大软件服务公司的市值超过100亿美元。在孟买证交所的竞争对手印度全国证券交易所，塔塔咨询的股价开盘就暴涨40.6%，至1198.7卢比，使公司一跃成为印度市值第三大公司。

　　塔塔咨询上市之时，正值美国客户在加快外包的步伐，美国是印度技术服务业的最大市场。在股市上大获成功后，拉马德拉伊表示：“重要的不是我们目前的地位，而是我们前进的方向。”拉马德拉伊所说的“方向”，可

　　能包括塔塔咨询与塔塔集团其它技术子公司间的大型合并，与之合并的子公司可能包括CM C、Ta ta In fo tech和Ta ta E lx s i等。

　　塔塔咨询的官员上月还在表示，“合并计划还处在雏形”。而现在拉马德拉伊已经直接表示：计划通过出售股票来进行扩张了。实际上，如果塔塔咨询想要买一家公司，就必须以股票来支付，因为他们资产负债表上只有为数不多的现金，但是如果用股票来支付的话，又容易出现支付过多的情况。

　　拉马德拉伊在上周的一次采访中表示，“公司的机会将来自各个方面”，“我们将利用出售股票所得扩张，目标是为公司增加更多的竞争力，包括资产和智力资源”。销售股票给塔塔咨询带来的价值相当于12亿美元，不过拉马德拉伊拒绝透露准备买哪一家公司。

　　塔塔咨询的扩张计划代表了印度软件外包发展的趋势。塔塔咨询，以及它在印度的主要竞争对手W ip ro和In fo s-y s，他们都在利润丰厚的全球软件咨询服务领域继续寻求扩展。塔塔咨询、W ip ro和In fo sy s是印度150亿美元技术市场上最大的三家公司。

　　In fo sy s曾在今年4月份表示，要花费2000万美元在加利福尼亚州的弗里蒙特开办一家咨询公司。而W ip ro目前已经购买了的一家名为N e rveW ire的公司来扩展它的咨询业务。

　　对于扩张过程中应该收购的对象，印度一家投资管理公司的经理认为，“获取美国的咨询公司看来是最合理的决策，此举不仅将增加目标市场，而且能够帮助印度企业增加利润。”

　　除了海外扩张。在印度本土，塔塔咨询最可能的方案当然是购买同属塔塔集团的旗下科技公司，比如Ta ta In fo tech、Ta ta E lx s i和CM C。塔塔集团现在拥有Ta ta E lx s i38%的股权和Ta ta In fo tech75%的股权。由于预期Ta ta In fo tech、Ta ta E lx s i和CM C将会并入塔塔咨询，这三家公司的股票在上个月纷纷上涨，上涨幅度分别达到12%、14%和18%。

　　塔塔咨询大部分收入来自于编写软件代码、为美国花旗集团和通用汽车这样的企业提供应用软件。购买软件咨询公司将有助于塔塔咨询提高它的利润率，因为咨询师的收入显然要高于软件代码编写的收入。

　　塔塔咨询期望自己的销售收入能够赶上或者超过印度软件出口的增长。根据印度国家软件和服务企业协会的预计，今年印度的软件出口可能会有1／3的增长，达到163亿美元。而塔塔咨询的销售在截止到今年3月的上个财年里增长29%，达到了712亿卢比，净收益增长50%，达到161亿卢比。目前，塔塔咨询在全球31个国家有3万名雇员和149个办事处。

　　印度软件外包业务如此快速的扩张已经引起了多方面的注意。现在美国企业通过外包在印度等地雇工已经成为美国总统竞选中的一个议题，原因是这导致了美国本土工作岗位的减少。可问题在于，根据一项研究，在今后30年多时间里，美国可能面临3500万工人的短缺，尤其是那些具有专业技能的工人。因此，在印度雇佣技术工人，以及在中国雇佣制造工人仍然是一个长期趋势。(