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AOL时代华纳COO辞职 合并案成大败笔?

http://www.sina.com.cn 2002年07月19日 14:20 新浪科技

  美国网络媒体业巨擘AOL时代华纳周四进行人事改组,旧人重新掌权,该公司第二号人物匹特曼(Robert Pittman)辞职。于4月接任网络部门主管的匹特曼,原本被视为可以挑起振兴该部门的责任。

  在美国在线完成以1,062亿美元并购时代华纳仅18个月后,两名时代华纳的资深主管被提拔担任首席执行长帕森斯(Richard Parson)的副手,使得全球最大媒体公司的控制权又重
新落入旧媒体主管的手中。

  券商SG Cowen分析师米尔斯基说,“时代华纳显然占了上风,回到更保守、更传统的老时代华纳风格。”本次管理阶层洗牌,正值该公司面临投资人因为多种疑虑而抛售该公司股票,包括忧心美国在线的成长前景、错综复杂的会计帐目、沉重的债务负担以及对于该公司缺乏清楚的策略而导致的失望情绪。

  投资人表示,首席营运长匹特曼离职,显示线上部门复苏的期间将较预期长。匹特曼以其行销方面的嗅觉着称,并且被视为有能力扭转美国在线的营运状况。

  AOL时代华纳最近遇到的麻烦以及人事异动显示,媒体业最受吹捧的这桩合并案已经步履蹒跚。AOL时代华纳原本承诺合并后将融合网络,以及包括杂志、电影和电视网络等旧式媒体。

  合并案成为大败笔

  Columbia Management基金经理人梅拉指出,“这个合并案完了,我相信这是我们乐于谈论的话题,不过这是合并史上最大的失败案之一。把美国在线的旧有管理人士,或者这些来自新经济,步履快速的管理层扫地出门是件好事,AOL时代华纳需要比较保守的管理风格。”

  该公司发布声明指出,家庭电影院(HBO)部门主管布克斯(Jeff Bewkes)将担任新的娱乐与网络集团主席;时代部门主管罗根(Don Logan)则将担任新的媒体与通讯集团主席,辖下包括美国在线等事业单位。

  SoundView Technology分析师罗南说,“有时候,管理阶层变动对公司来说,是一种治疗方式。备受敬重的匹特曼离职,也许能够让其他的业务重获生机。”

  分析师表示,经过这些变动后,裁员以及另一波主管离职,特别是来自美国在线的主管,是很可能的。大多数的人正在等待该公司下周三公布的业绩以获悉更多详情。

  AOL时代华纳股价周四收报12.45美元,重挫5.03%或0.66。(沈以文)

  

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