李开复称不做管人老板 Google中国杜绝官僚

图为Google新任中国总裁李开复博士
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　　文/徐志斌

　　新浪科技讯 9月21日上午，回到国内上班第二天的Google中国总裁李开复出现在媒体面前。此时暂时没了官司羁绊的他一身轻松，这时，关于Google中国的发展计划成为外界关注的焦点。

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　　李开复透露说，在接下来的时间里，他将重点建设Google中国工程研究院。同时，一个将在国内10大城市，近30所大学进行巡回演讲的计划也将展开。他表示，要让Google中国成为一家不官僚的企业。

　　Google至少在一段时间内不会官僚

　　李开复是目前Google为中国市场聘用的第一位员工，他表示，在接下来的时间里，他将邀请业内的技术高手聊天，向他们发出邀请。另外，面向大学院校的招聘也将迅速展开。

　　他这样“诱惑”说：在Google，没有特别管人的老板，20%的时间都由自己决定。员工可以让自己的创意来改变整个世界。此时进入Google，也会因为先行者优势，而得到更多更快的晋升优势。另外，Google还将为每位员工度身设计职业技术和培养计划等。

　　这位新总裁也强调说，Google中国不会出现官僚的现象，“Google目前有 4000多名员工都还没有出现官僚的情况，至少在中国员工扩展到4000名之前，中国公司是安全的”。他这样对比说。

　　在此前，李开复表示自己也将亲自来培养50名关门弟子。这一话题也被再度提起，李开复希望能够培养出世界一流的工程师和科学家。

　　“微软仍是一家好企业”

　　在微软和Google围绕李开复的诉讼中，许多不为人知的猛料也被报道出来，引起了业内极大关注。其中有部分为李开复在法庭上的证词，显示出了微软的另一面。

　　李开复表示，之所以仍在法庭上做了相关证词，是因为美国法庭有非常严格的要求，必须要说实话，否则将有到很严重的结果。

　　李开复说，微软仍是一家很好的、了不起的公司，不能因为目前的一些瑕疵就否定一切。盖茨也仍会是一个最伟大的人。

　　不过，当拿微软和Google做一简单对比之后，李开复也认为，微软因为很大的缘故，做起决定来将会慢许多。而不像Google，“从无做到有，是家令人振奋的公司”。

　　他也表示，在微软时从事语音识别和自然语言处理等工作，今后在Google不会打算再去从事上述工作。“至少在今年底之前，将一直从事招聘工作，找最好的人去做最好的公司”。

　　当天上午，李开复的另一份计划也被披露出来。按照计划，今年他将在国内10大城市，近30所大学进行巡回演讲，同时还将出版一部与大学生进行交流的新书。