李开复如愿进Google 裁决令微软Google同欢庆

　　美法庭裁决令微软、Google同时欢呼胜利

　　晨报讯 (记者 张旭光) 美国华盛顿州法官昨天就李开复的跳槽官司作出初步裁决，允许前微软全球副总裁李开复博士可立即开始在Google工作，但工作范围将受到一定限制。有趣的是，对于该判决结果，微软、Google乃至当事人李开复都表示“极为满意”。

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　　Google全球法务副总监黄安娜律师指出：“判决显示出我们在法庭上的立场是强有力的，李开复博士将立即开始几件重要的工作，包括招聘、创建Google中国工程研究院以及和中国政府部门沟通联络。判决实际上允许了李博士做我们希望他能够做的事情。”

　　但微软似乎同样快乐。微软昨天立刻公布了一项声明：“我们对今天在法庭上所取得的胜利感到非常高兴。法庭对李博士能为Google所做的工作进行了限制，禁止他从事与语音、自然语言和搜索技术等方面有关的工作，同时也禁止他为Google中国建立整体的研发路线。今天的禁令比7月份的‘临时禁止令’所涉及的内容更广，禁令让李博士只能从事有限的面试和工作场所行为。”

　　微软大律师伯特最后还不忘挖苦一下Google，“李开复在Google的薪酬高达1000万美元，因此他将成为历史上薪酬最高的人力资源部门主管。”

　　微软中国公关负责人昨天还特意“提醒”记者，美国法院已认定了李开复在跳槽问题上的两件“错误”，“我们只有一个愿望，即职业经理人应该遵守‘规矩’，这本来就是一场关于‘规矩’的诉讼”。

　　该发言人同时表示，李开复即将在中国展开的招聘工作对微软目前的800人大招聘不会有任何影响。

　　李开复昨天接受本报专访称—

　　将在中国招募50“大弟子”

　　记者：如何说服你看中的人才选择Google而不是微软呢？

　　李开复：Google不是大工厂，不是技术蓝领云集的地方，上司扮演的不是发号施令的老板角色。进行就业选择时，要寻觅的不是最大的公司，也不是最动听的职位或最高的薪水，而是要寻找能学到最多知识的地方，Google就是这样的企业。当你加入到一个已有2000人规模的企业中，只能扮演“齿轮”；但Google中国公司现在处于“从无到有”的阶段，现在加入扮演的是“创业者”的角色，“创业者”无疑会有更多的晋升机会与发展空间。

　　记者：如何看待美国法院最新的裁决？

　　李开复：非常高兴，微软曾试图阻止我在Google做任何事情，但最新裁决赋予我的工作空间恰恰是我本来就打算在Google中国从事的领域，几天后我就将回到中国履行责任。

　　记者：可法院毕竟对你的工作做出了很多限制。

　　李开复：那些限制本来就是Google与我在诉讼中提出的自我约束，判决对我即将开始的事业没有任何影响。至于在搜索方面的限制，诉讼还在继续，再说我今后在中国将有一个很大的研发队伍，他们会做的，我不介入就成了。

　　记者：你打算初期在中国招揽多少人才？

　　李开复：就我个人而言，一次恐怕最多只能辅导50名“大弟子”吧，再多就吃不消了。我已经制定了一个系统课程，他们将得到从语言、业务到人生目标等各方面的培训，以尽快加入Google的事业中，我与他们将是“亦师亦友”的关系。

　　记者：很多职业经理人担心，因为你与微软的官司，他们在外国企业中将更难得到晋升，外国人将更不放心让中国人担任高级职位，你怎么看？

　　李开复：我不想打口水战，也不希望批评前雇主，但法庭辩论如两军交战，双方律师激烈辩论，而在美国的司法系统，证人必须说出“完全的事实，决无谎言”，我当时必须如实回答法官和律师们的问题。至于你提到的那些担心，我的看法是，如果一家公司因为某独立事件而对整体华人产生歧视，那该公司根本就不值得员工为之继续服务。

　　晨报记者 张旭光