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评论:宁君离职会不会影响金融界的发展


http://www.sina.com.cn 2005年06月29日 15:55 新浪科技

  文/刘洪涛

  2005年6月23日18时,金融界网站(NASDAQ:JRJC)宣布:董事长兼首席执行官宁君因健康原因辞去董事长及首席执行官职务,由“金融界”原董事熊晓鸽先生接任董事长一职,由赵志伟先生继任“金融界”首席执行官一职,为保证公司实现平稳过渡,宁君将继续担任公司及董事会的顾问。据金融界网站新闻发言人李春波的最新发言,一周来,金融界网站一切平稳过渡,所有业务都在按照既定规划平稳推进。

  作为一个历经艰难创业,直至把公司带上市的CEO和董事长,宁君的这种离职方式和金融界的权力交接,开创了中国上市公司全新的交班方式,甚至开创了一个时代。

  宁君和金融界开创的时代,不是指金融界团队用四年半时间把名不见经传、帐面只有80万人民币的金融界网站(www.jrj.com)带到NASDAQ的故事。毕竟很多辉煌企业的背后,也会有宁君式的灵魂人物。宁君和金融界开创的时代,也不是指金融界团队白手起家、谈笑间改写中国财经互联网格局的传奇。毕竟某些被颠覆领域的背后,也会有宁君式的风云人物。宁君和金融界开创的时代,是说宁君作为一名职业经理人,在书写了某些故事和传奇后,为了公司和股东利益,能够像华盛顿当年一样,毅然放弃名利之羁,亲手把班交出去的职业风范和职业操守。

  回顾中国CEO们的离职,总是伴随职业经理人与股东、董事会的权力较量、利益纷争,因此产生的政治地震余波不断,困扰了企业的正常发展。不能不说,面对这个问题,宁君是特别的一个:正是考虑到自己健康状况可能对公司发展产生不良影响,而不是基于个人利益,宁君主动提出辞职。据知情人士称:宁君还给了自己相当的时间精挑细选接班人。用宁君本人的话说:“志伟是一位非常有经验和有能力的领导者,我非常高兴他能接任我的职位,我也深信他会带领新的团队继往开来,把‘金融界’带上新的巅峰。”

  在宁君心里,他希望把金融界打造成百年老店。他也明白,百年老店并不是靠一代人就能完成的。是职业经理人的职业操守让宁君做出了“禅让”的抉择。一个互联网时代的尧舜佳话就此诞生。继任者赵志伟的就职表述同样值得回味:“我非常高兴加入‘金融界’这支优秀的团队,他们在金融信息服务行业的敬业精神令我无比钦佩。我期待着与他们共同努力,抓住机遇,接受挑战,给投资者带来理想的回报。”

  可以说,金融界管理团队的胸怀、远见、以及高度成熟的职业素养,在宁君离职事件上尽露无疑。或许,中国职业经理人的交接班历史可以因此改写。毕竟,作为一家NASDAQ上市公司,金融界的公司权力交接,开创了中国上市公司权力和平交接的先河,对所有中国上市公司、以及所有中国职业经理人们,都具有特殊的借鉴意义。



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