本报记者 王如晨 综合报道
全球第一招聘网Monster环球公司(下称“Monster”)以5000万美元收购了中华英才网40%的股份。
Monster发言人表示，希望最终能在中华英才网7人董事会中占据3席。如果中华英才网
IPO上市或者过了三年时间，Monster有权也有义务购买51%甚至更多中华英才网的股份。
中华英才网上海公司市场部公关负责人拒绝发表任何评论，并多次挂断记者电话。
2004年，国际业务已占据Mon-ster收入的20%。该公司董事会主席兼CEO安德鲁·麦凯维表示，鉴于Monster在欧洲的销售增长达到了60%，该公司将可能继续在欧洲和日本寻找收购目标。Monster预计，2005年，欧洲业务将会对公司盈利作出更大贡献。
但是，事实上，Monster欧洲部门进展慢于预期，即使在英语国家，其海外业务也困难重重。因此，Monster试图转向亚洲开拓业务。
安德鲁·麦凯维说：“我们在中国香港地区、新加坡和印度早已开设办事处。以51job、Zhaopin等为代表的中国招聘网站，尽管已经营多年，但规模都不大，竞争也不算激烈。但是，我们无法突破中国的政策限制，无法在中国直接经营招聘网站。因此，合资或收购成为最为可行的策略。”
2004年，Monster在日本与中国一直寻求收购对象，并与100所中国大专院校建立了良好的合作关系。
Monster并未解释为何没有选择目前排名第一的前程无忧(JOBS.Nas-daq)。他只是强调说，与前程无忧相比，中华英才网收入中有较大比例来自互联网，这更适合Monster。目前，中华英才网有大约320万个人用户及超过28万公司客户。中华英才网在中国10个较大的城市开展了招聘业务，并提供相关增值服务，其雇员已达480名。
“全球人才招聘市场这是一个140亿美元的市场。尽管如此，企业仍倾向于通过报纸发布招聘信息，我们的竞争对手仍然是报纸。”
