上海招聘1000名政府专职消防员

原标题：上海招聘1000名政府专职消防员

晨报记者  倪  冬

近日，上海市消防救援总队面向社会公开招聘1000名政府专职消防员，其中，战斗员岗位700名、执勤车驾驶员岗位300名。

报名时间为2020年7月1日09:00至7月20日16:00。报名网站为上海市消防救援总队网站，应聘人员需使用本人身份证注册后报名。

招聘对象及报考条件

■招聘对象

具有中华人民共和国国籍的社会人员，限男性。

■报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法；2、具有良好的道德品行；

3、身心健康；

4、具有高中或同等及以上学历；

5、报考战斗员岗位的，年龄为18周岁以上、28周岁以下（1991年9月1日至2002年8月31日期间出生），有消防服役经历或大学本科学历的可放宽至30周岁（1989年9月1日以后出生）；

6、报考执勤车驾驶员岗位的，年龄20周岁以上、35周岁以下（1984年9月1日至2000年8月31日期间出生），需持有A 1、A 2或B2驾驶证；

7、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；

8、符合下列条件者优先：具有本市常住户口的优秀青年、中国共产党党员、退役的优秀国家消防员。

报名办法

■招聘岗位查询

本次面向社会公开招聘1000名政府专职消防员的具体岗位、人数、资格条件等，详见《上海市消防救援总队政府专职消防员招聘简章》。从7月1日起可通过上海市消防救援总队网站（http://xfjyzd.sh.gov.cn）进行查询

。

■报名方式

1、本次报考一律采取网络报名的方式进行。报名时间为2020年7月1日09:00至7月20日16:00。报名网站为上海市消防救援总队网站，应聘人员需使用本人身份证注册后报名。

2、应聘人员根据自身情况及报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时填写一个报考岗位。愿意接受工作区域调剂的，需在填写报名信息时注明。

[政策问答]

问：政府专职消防员的岗位性质、用工形式和工作地点？

答：政府专职消防员实行劳动合同用工制度，战斗员和执勤车驾驶员岗位实行不定时工作制度。

正式上岗前需接受为期6个月的岗前培训，培训期内，由培训单位统一安排集中休假；完成培训任务并通过试用期考核后，根据工作需要，分配至各支队下属的消防救援站工作，实行工作4天休息2天的工休制度（在本市无居住条件的队员，经个人申请、单位同意，可实行每季度20天集中轮休制度），工作时24小时驻勤。

问：政府专职消防员享受怎样的职业保障？

答：根据上海市委办公厅、市政府办公厅将联合印发《关于加强上海市消防救援队伍职业保障的意见》，政府专职消防员工资福利待遇，按照我市现行有关政策规定执行，并根据上海经济社会发展情况适时调整，所需经费由市、区两级财政保障；符合规定条件的，纳入本市住房保障范围，并根据上海市有关政策予以优先保障；表彰奖励纳入了各级党委和政府以及群团组织表彰奖励范围；在公共医疗服务、交通出行等方面享受与现役军人同等优待政策；政府专职消防员凭有效证件参观游览公园、风景名胜区、面向公众开放的文物和博物馆单位等，享受减免门票、优先通行等与国家综合性消防救援人员、现役军人同等的优待。

下一步，上海市还将根据相关落户政策及消防救援人员职业特点，研究制定政府专职消防员落户办法。

问：政府专职消防员工资薪金如何？

答：试用期内，战斗员每月固定工资约6200元，执勤车驾驶员每月固定工资约6000元，并享受每月绩效考核奖金500元至2500元；转正后，战斗员每年工资薪金约12.4万元，执勤车驾驶员每年工资薪金约12.1万元，以上“工资薪金”都包含个人缴金部分。

工资薪金将按增资计划递增，并根据队员任职年限和技术等级逐步提升。

另外，总队为战斗员、执勤车驾驶员岗位设置一线执勤奖（合同期满奖），第一期、第二期劳动合同期满后，按照6000元/年的标准予以奖励，签订无固定期限劳动合同后，每年奖励6000元。

问：政府专职消防员享受怎样的工作待遇？

答：单位为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，以及住房公积金和补充住房公积金，提供工作期间的食宿和服装；政府专职消防员每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。

问：政府专职消防员入职后如何签订劳动合同？

答：应聘人员通过资格审查、面试、体能测试、体检和政审等环节被录取后，由上海市消防救援总队所属支队与录用人员签订劳动合同。合同第一期3年（含试用期6个月），第二期6年，第三期为无固定期限劳动合同。

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