一季度逾50城发布人才政策

一季度逾50城发布人才政策
2020年04月11日 02:34 中国证券报

原标题:一季度逾50城发布人才政策

  南京市近日出台政策,进一步降低人才落户门槛。据中原地产统计,一季度超过50城发布人才引进政策,放宽落户和购房要求是“标配”。专家指出,人才引入应更多地与产业政策挂钩,同时应加强人才流动的政策衔接,完善劳动力资源流动的市场环境。

  多地放宽人才落户限制

  据中原地产统计,3月,深圳、广州、天津、西安、苏州、上海等20多个城市发布人才引入政策。其中,大部分城市放宽对学历型人才的落户限制及购房限制。

  如3月16日,广州市发布《关于白云区完善人才政策的通知》,明确规定在白云区连续工作满一年,具备中级或以上专业技术职称、或具有大专及大专以上学历、或在白云区注册企业担任中高级管理职务,即可在白云区江高、人和、太和、钟落潭四镇范围之内享受广州市同等户籍待遇。

  对此,易居研究院智库中心研究总监严跃进表示,各地人才政策对于人才界定的门槛在降低,在导入更多人才的同时,对后续地方住房市场也存在推动作用。

  完善人才流动环境

  日前公布的《中共中央 国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》指出,推动超大、特大城市调整完善积分落户政策,探索推动在长三角、珠三角等城市群率先实现户籍准入年限同城化累计互认。放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制,试行以经常居住地登记户口制度。建立城镇教育、就业创业、医疗卫生等基本公共服务与常住人口挂钩机制,推动公共资源按常住人口规模配置。

  对此,中信建投策略团队首席分析师张玉龙认为,以常住地登记户口,便于人员跟随享受迁入城市的教育、医疗等重要资源,使得人才愿意前往次级中心城市工作生活,便于人口在区域内转移。同时公共资源按常住人口规模配置的政策导向,表明医疗、教育等资源会跟随人口迁移而进行配置,解决人才当期忧虑。(王舒嫄)

中原地产落户
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