就在一个月前，市场还在猜测卡卡莉.费奥利娜(Carly Fiorina)在惠普公司的首席执行官的位置可能将要动摇，如今，她却将作为惠普与康柏合并后新公司的主席兼首席执行官，掌管排位在IBM公司之后的全球第二大PC制造公司。

　　这位女强人是在两年前离开朗讯公司后来到惠普的，自从当上惠普的首席执行官起，她就制定目标，发誓要在三年内使公司业务下滑的情况得到彻底改善。费奥利娜成功了一半

——在她的领导下，惠普公司的业务状况确实有极大的改观，但这所有的功绩被去年突如其来的“暴风雨”冲淡了。当时(直到现在也是如此)，惠普在PC及打印机市场遭遇了残酷的价格战，其服务器及服务业务也面临艰难时世。

　　今年7月，惠普宣布裁减员工6000人，同时宣布季度收入低于去年同期14%至16%，惠普跌到悬崖底谷。一段时期以来，费奥利娜一直处于两难境地——公司的硬件业务在下滑，而服务业务却找不到突破口。

　　为推动惠普在服务业的全面发展，费奥利娜做了很大的努力。该公司于去年9月宣布以180亿美元的价格收购全球著名会计事务所和咨询公司普华永道的咨询业务部。消息公布后不到两周，费奥利娜被推选为惠普的董事会成员。惠普原本希望借这一并购拓展除软硬件及电子商务之外的咨询服务业务，但是拟订中的并购计划却在11月被撤消。市场中有人对费奥利娜的能力提出质疑。

　　不过，不论市场如何怀疑费奥利娜的能力，此次惠普与康柏的联姻可望为她实现三年目标提供契机。具体能否再次证明自己的实力，费奥利娜一方面得全力发挥自己的能力，另一方面恐怕得由惠普的雇员、客户及股东决定。(周亮）

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