IEEE标准协会唯一中国籍董事:对华为员工的影响有限

IEEE标准协会唯一中国籍董事:对华为员工的影响有限
2019年05月30日 15:51 环球网

  原标题 IEEE标准协会唯一中国籍董事回应:对华为员工的影响有限

  记者 崔天也

  据《中国日报》微博消息,5月30日,国际电气与电子工程师协会(IEEE)标准协会唯一中国籍董事,技术理事会标准委员会委员,袁昱博士接受《财富》采访时澄清了关于华为的几个问题:

  1、IEEE禁止华为参加IEEE“闭门会议”,但“闭门会议”几乎是IEEE关于“财务”、“法务”以及“人事任命”等内部行政会议,与通信标准制定无关。而华为被允许参加的会议,恰恰与标准制定相关。

  2、另外,华为员工被禁止作为旗下期刊杂志的编辑和审稿人,实际上类似“停薪留职”。唯一的限制是不能在学术论文稿件被录用前参与同行评审。唯一的区别是,华为员工无法看到未被录用的论文,但依旧可以看到已被录用的论文。袁昱认为,未被录用的论文理论上来说,其价值没有被录用的论文价值大。对华为员工的影响仅仅是不能在审稿阶段看到将被拒稿的论文而已。

  3、华为员工可以正常参加并出席IEEE赞助的学术会议及活动,并可以赞助或接受IEEE的奖项。与华为有关的会员还可以正常参加商务、后勤和其他会议,包括参与学术大会的策划

《中国日报》微博截图《中国日报》微博截图

  据此前媒体报道,5月29日,一则“IEEE下令清理华为系审稿人”的消息在中国网友中引起广泛关注。消息显示,IEEE(Institute of Electrical and Electronics Engineers,国际电气与电子工程师协会)在一封邮件中,禁止华为员工作为旗下期刊杂志的编辑和审稿人,拿过华为科研经费的也不能作为审稿人。

  邮件被曝光之后,立即在学术圈引起轩然大波。北京大学信息科学技术学院教授张海霞29日公开致信IEEE 主席称,此举远超出一个学术人可以接受的底线,“做为IEEE 的会员和期刊编委,我必须表明自己的态度:我申请退出我所在的两个IEEE 期刊的编委会”。

  此前报道:

  IEEE声明承认限制华为员工参与审稿:需要遵守美国法规

  5月30日,国际电气与电子工程师协会(IEEE)在其中文官网发布声明承认限制华为员工的参与审稿。声明称,“相关美国政府的法规限制了华为公司及其员工无法参与IEEE一些通常不向公众开放的活动,包括一部分的出版物的同行评议和编辑过程,而IEEE需要合规。”声明还称,但华为员工可以继续正常保持IEEE 个人及企业会员资格,并行使投票权。

  以下为IEEE官网全文:

  美国贸易限令对全球IEEE会员影响轻微

  2019年5月30日

  IEEE声明

  IEEE将针对近期美国出口管制条例(以下简称“EAR”)的增加名单做出回应,同时进一步阐释EAR对全球范围内(包括中国地区)IEEE会员的影响。

  2019年5月16日星期四,负责管理和执行EAR的美国商务部工业和安全局(简称“BIS”)将华为技术有限公司及其68个附属公司(在以下段落中统称为“华为”)加入限制名单。见EAR第744部分的第4号补充内容。违反EAR的行为将受到重大的民事或刑事处罚,包括罚款或监禁。

  一直以来,IEEE致力于向其会员,志愿者和整个专业技术组织提供广阔的学术活动平台和帮助。其中,IEEE每年在全球举办1900余场专业技术会议,并在IEEE Xplore上提供超过480万份文献资料。而这些服务始终保持对所有会员开放,无论他们来自任何企业。

  在提供这些服务时,(作为一个在纽约注册的非政治性,非营利组织)IEEE必须遵守美国及其他地区管辖权内规定的法律义务。遵守这些法规能保护IEEE及其志愿者与全体会员。

  相关美国政府的法规限制了华为公司及其员工无法参与IEEE一些通常不向公众开放的活动,包括一部分的出版物的同行评议和编辑过程,而IEEE需要合规。

  然而,所有IEEE会员,包括华为员工,都可以继续正常保持IEEE个人及企业会员资格,并行使投票权;正常订阅、访问IEEE的数字图书馆并阅读IEEE其他出版资料及文献;正常提交技术论文并正常进入发表审核流程;正常参加并出席IEEE赞助的学术会议及活动,并可以赞助或接受IEEE的奖项。与华为有关的会员还可以正常参加商务、后勤和其他会议,包括参与学术大会的策划。

  华为及其员工可以继续成为IEEE标准协会的成员,包括正常获得或行使会员的投票权;正常参加IEEE标准制定会议,提交新的标准提案,参与标准技术提案的公开讨论。

  如果美国政府对EAR在同行评审方面的应用做出进一步阐释,IEEE将进行相应的调整。

  我们为IEEE全球的会员在世界各地开展的工作而感到自豪。IEEE将继续致力于推动技术创新与进步,为人类社会谋福祉。

IEEE华为
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