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杨元庆:联想整合进入文化融合阶段

http://www.sina.com.cn 2007年12月28日 01:26  北京商报

  “联想的整合远远没有完成,尤其是文化上的进一步适应与调整。”昨日,联想董事局主席杨元庆在上海公开表示,目前联想的整合动作已进入第三阶段。“我们需要在跨国团队中建立更多信任,让其他文化理解这家源自中国的企业,当然,我们也会吸引本地具有国际视野、能力的人才。”他说。

  商报解读

  文化是个虚词,但是对于一个企业来说没有点文化恐怕走不远。实际上联想为了实现文化上的整合,不得不放慢脚步,牺牲盈利率,不得不重组裁员,压缩成本。这一切都是为了能够在企业文化上的整合。只有在文化层面甚至在精神层面企业拥有一种特别的东西,才能走得更远。杨元庆的做法实际上是在为中国公司国际化“趟道”。商报记者 罗添/文

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