作者：申耀
5月16日下午，英特尔中国区两位联合总经理同时传出离职消息。其中赖一龙日前正式递交辞呈，另一位美籍总经理简安琦(Jane Price)也将离开目前的工作岗位，遗缺由英特尔全球副总裁兼亚太区总经理杨旭代理。此外，与杨旭一样同为亚太地区联合总经理的另一位高管蒋安邦(John Antone)，也将协助杨旭管理华南销售及市场工作。
来自英特尔中国的官方消息证实，英特尔中国区总经理赖一龙近日已经递交辞呈，最后工作时间被定在6月10日，据说赖一龙离职是因为个人原因，他希望离开英特尔准备自身的新发展。同时，另一位总经理简安琦也将离开目前的工作岗位，她将回到美国担任英特尔业务营销事业群担任营运主管工作。
今年4月底，英特尔CEO欧德宁在美国表示，英特尔拟推动组织改造，改造计划的分析将在7月完成，计划的重点将放在亏损部门、资本效率和每单位成本之上，这也将是该公司自1980年以来最大的改造行动，因此，英特尔中国传出高层人事变动是否代表英特尔内部改造的开始，值得关注。
在此之前，据说杨旭曾先后探询包括英特尔台湾公司总经理陈立生、亚太营销兼技术总监黄逸松在内等台湾高级主管，接任英特尔中国区总经理的意愿，但均遭到婉拒。
尽管英特尔中国区的发言人称：“这次高管变动是在日常运营中很正常的一个举动。”但是，由于赖、简二人去年初才刚上台，业界人士分析，此次人事变动，应与近两个季度英特尔微处理器在中国市场的占有率持续下滑有关。
相关人士认为，AMD近两年来逐渐分食英特尔在中国的市场占有率，除了抢先推出64位和双核心微处理器以外，近两年来还重用当地人才的策略，也与英特尔颇为不同。特别是任命郭可尊担任AMD全球副总裁、AMD中国公司总裁兼总经理后，AMD在中国的市场占有率节节高升，目前已占据了超过25%的市场份额。
业内人士分析，赖一龙与简安琦分别在去年2月与8月担任中国区总经理。由于赖、简分别为马来西亚籍与美国籍，先前并无在中国市场的资历，去年第4季度与今年第1季度，仍难以扭转英特尔微处理器市场占有率持续下滑的颓势，因此，英特尔中国换将的决策，似乎并不让人意外。
当天晚上，在联想天逸笔记本电脑新品的发布会上，杨旭在接受本报记者询问时也表示，自己目前只是暂时兼管中国区的业务，公司内部也正在寻找新的中国区领导团队，但具体兼管多长时间，杨旭称无法给记者一个确定的答案。
至于与AMD的竞争问题，早在4月22日召开的2006年英特尔亚太区经销商年会上，杨旭就告诉本报记者，这两年AMD的呼声很高，主要是它的Opteron把内存寻址能力加强了，抢先占据了一些市场份额，但这个错误英特尔不会再犯了，今后18个月里面英特尔会有新的架构出现。“我相信到时候大家会发现芯片领域的领导者又回来了，今年下半年我们的竞争对手会比较苦恼。”杨旭自信地说。
