惠普新CEO走马上任 自称不愿做好莱坞式明星 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年04月01日 07:07 新浪科技 | |||||||||
惠普新CEO正式上任,自称不愿做好莱坞式明星(新浪科技配图) 点击此处查看全部科技图片 新浪科技讯 北京时间4月1日消息,据国外媒体报道,美国东部时间周三,当马克-赫德(Mark Hurd)出现在惠普公司时,惠普员工们报以礼貌性的掌声,因为这是他们第一次见到这位未来的首席执行长。但当赫德在就职演说中明确表示他不像前任卡莉-菲奥莉娜(Carly Fiorina)那样喜欢引人关注时,员工中爆发出了欢呼声。 尽管没有明确说明,但赫德就职演说的主题就是他并不是菲奥莉娜。事实上,赫德能
通过网络直播,赫德周三发表的45分钟讲话让惠普全球15万名员工对这位未来的掌门人有了初步的认识。惠普预计,截至周三中午该公司大约有一半的员工收看了网络直播,晚些时候赫德的讲话还将在惠普的内部网络重播。加入惠普之前,赫德在NCR公司担任总裁兼首席执行长,任职期间取得了优异的业绩。 在惠普总部,150名员工参加了赫德的就职仪式,并向赫德提出了各种问题。当一名员工在发问时夸大了赫德在NCR公司的业绩时,赫德进行了纠正,这给与会员工留下了深刻的印象。一名惠普科技分析师表示:“赫德非常平易近人,并没有让自己看起来像一位超级英雄。对我而言这是一个好消息,我们都不希望看到一位具有好莱坞风格的掌门人。”这名分析师同时称,他本以为赫德会大幅度削减支出并拆分惠普,但赫德的回答让他对公司的未来充满了信心,这表明赫德是一位有理性的领导者。 一些惠普员工认为,赫德给人留下的最深印象就是他以团队为导向的管理风格。赫德在演讲中表示将以一个运动团队的方式运营惠普,这与惠普创始人比尔-休伊特(Bill Hewlett)以及大卫-佩卡德(David Packard)的管理风格有很多相似之处。赫德表示:“今后我也许会经常给那些我认为对公司有帮助的人打电话。”赫德还表示惠普是一家伟大的IT公司,这也帮助他赢得了部分惠普老员工的好感。 赫德意识到在NCR的成功并不能保证他在惠普也获得成功,因此建议员工在比较NCR和惠普时应当持谨慎态度。他说:“在一个地方行之有效的方法,换到另一个地方也许就会失效。”过去25年里,赫德在NCR公司从一位普通的销售人员一直做到首席执行长,就自己的这段工作经历,他说:“我并不是一位喜欢跳槽的人,这一点可以从我的履历中看出来。”这一点在部分惠普员工中产生了共鸣,他们中的很多人已经在惠普工作了数十年的时间。
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