Uber和Lyft两家公司面临着加州劳工专员办公室的另一起诉讼，诉讼的理由为工资盗窃。加州劳工专员办公室表示，Uber和Lyft都将其平台上的司机错误地认定为独立承包商。
加州劳工专员莉莉娅·加西亚-布劳尔（Lilia García-Brower）在一份声明中表示：“Uber和Lyft的商业模式都建立在将司机错误地归类为独立承包商的基础上，这使得工人们未能获得保护，没有带薪病假、费用报销、加班费、和最低工资。”
本次诉讼的目标，是希望要回这些司机被拖欠的钱。今年早些时候生效的AB 5规定了哪些类型的工人可以被归类为独立承包商，以及哪些工人不可以被如此归类。
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