瑞幸:李玉峰非CTO 未通过试用期考核解除劳动合同

瑞幸:李玉峰非CTO 未通过试用期考核解除劳动合同
2019年09月09日 19:25 新浪科技

  新浪科技讯 9月9日晚间消息,针对媒体报道的“瑞幸咖啡首席技术官李玉峰离职创业”一事,瑞幸咖啡方面发布声明称,李玉峰非首席技术官而是一个技术小组的负责人(总监级),2018年10月因未通过试用期考核与其解除劳动合同。

  今日有媒体报道称,瑞幸咖啡首席技术官李玉峰离职,其继任者是京东集团副总裁何刚。资料显示,李玉峰曾任职雅虎、奇虎、国航、唱吧、摩拜,负责基础平台、数据平台、开源技术创新、互联网/物联网、全球化业务等。

  对此,瑞幸咖啡发布声明称,李玉峰于2018年5月入职瑞幸咖啡,任一个技术小组的负责人(总监级),2018年10月,李玉峰因未通过试用期考核,公司与其解除劳动合同。报道将李玉峰称为公司“首席技术官”,与事实严重不符。针对失实报道和虚假行为,将保留追究法律责任的权利。(张俊)

  以下为瑞幸咖啡声明全文:

  瑞幸咖啡关于李玉峰相关失实报道的声明

  今日,有媒体报道称“瑞幸咖啡首席技术官李玉峰离职创业”,对此,瑞幸咖啡声明如下:

  李玉峰于2018年5月入职瑞幸咖啡,任一个技术小组的负责人(总监级),2018年10月,李玉峰因未通过试用期考核,我司与其解除劳动合同。

  报道将李玉峰称为公司“首席技术官”,与事实严重不符。针对上述失实报道和虚假行为,我司保留追究法律责任的权利。

  瑞幸咖啡(中国)有限公司

  2019年9月9日

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