廖明香:女性如何平衡家庭和工作

2014年03月07日    我有话说(人参与)

王峰说我是一个“解决问题高手”

无论你是否喜欢,你只有做好了A工作,才会有机会接手B工作。

我不是女权主义者,但我还是建议女生都要有自己的工作,它可以不是事业,但工作是保持你独立人格很重要的一点。

我自己对于家庭的心态,一直保持的是知足常乐,要懂得有所为,有所不为

三八妇女节之际,我们一起走进廖明香的世界。

人物:廖明香
廖明香,资深市场渠道专家。蓝港在线(北京)科技有限公司联合创办人兼首席运营官(COO)

互联网从业压力大、节奏快

您觉得在IT互联网行业做职业女性,和其他行业最大的不同在哪里?

我觉得任何一个行业或者岗位,如果想做得优秀都会充满压力。IT互联网和其它行业也一样,如果非要说它的不同,那就是互联网节奏更快,压力更大,对一个人的学习能力和适应力都有更大的挑战。

互联网行业压力这么大,您一天的睡眠时间能有多少?您如何保养?有没有什么特别的养生的方式?

我的睡眠一天大概平均是4-5个小时,我晚上再晚睡,第二天早上6:30都会准时醒来张罗孩子送他上学。我享受每天我们俩手拉手边走边聊天去班车站的时刻。我其实没有特别的保养,在这点上看我对自己特别不好,我曾经有办过一家美容卡,但已经有3年都不曾去过了(笑)。我最大的养生方式就是不抽烟、不喝酒,几乎不喝饮料,基本全是喝温开水,饮食方面比较偏素,爱喝汤。

互联网行业更新换代速度特别快,节奏压力都很大,您如何看来来自这方面的压力?您觉得对您来说目前职业里的最大压力来自于哪些方面?

互联网行业节奏快,游戏行业竞争尤其激烈,压力确实非常大。这是行业属性和竞争决定的没有办法。但是既然在这个行业,就要适应这种压力。我最大的压力来自我们能不能做出一款又一款好游戏让玩家喜欢。

解决问题高手

中国的互联网行业江湖恩怨诸多,作为女性如何在这场男人的战斗力保持自身的品格?同时如何合适的用女性的优势去赢取一些市场及合作?

坦白说,在成为一个母亲之前,我对自己在工作状态中没有那么明确的区分男女,工作就是工作,我得喜欢干并且要对此有责任心,我从未想过用女性的任何优势去赢取合作,我觉得合作不是靠男性、女性的优势去赢取,而是要靠自身的能力、企业的品牌和产品的实力等诸多因素去和别人合作。

当然在职场中男性女性的特点肯定会有不同,女性更细致周全,执行力强,譬如我和王峰搭档,王峰把握企业的方向和战略,敏锐深刻,善于发现问题并提出问题,而我善于有条不紊全面推进解决问题,所以王峰说我是一个“解决问题高手”。

平衡家庭和工作

您用了什么办法平衡家庭和工作?

事实上对于职业女性尤其是职场妈妈来说,家庭和工作真的是很难平衡的。这么多年我也一直在寻找所谓平衡的办法。我觉得第一关键的一定是心态,要搞清楚工作和家庭式不一样的。工作中的我讲原则,较真,有好胜心,凡事对结果比较追求完美,但这些心态有时候真不适合家庭,我自己对于家庭的心态,一直保持的是知足常乐,要懂得有所为,有所不为,需要更多的是包容,别跟工作中一样凡事都较真。

对于孩子,我这么多年来大致有三点要求自己做到:

1. 要保证和孩子在一起的质量

待5分钟那么这5分钟就是属于孩子的,不要任何的干扰,如果你陪孩子的时候却心不在焉,孩子不会接收到你对他的爱的。所以陪伴孩子时需要全身心投入,让孩子感觉到你对他的爱,哪怕陪伴的时间很短。

2. 尽量协调陪伴孩子的时间

在不是那么忙的时候,我周一到周五每天晚上都加班到很晚,尽量争取把周六日的时间空出来陪孩子。忙的时候时间不能保证,周末加班就带上孩子,只要我们在一起,我们都会觉得很开心不管地点是在家里还是在公司。

3.出差期间每天给孩子写一封信

我有一个很好的习惯,出差时没办法陪他,我走之前会给他写好信,一天一封,晚上睡觉前他爸爸念给他听,让孩子感受到妈妈对他的爱和关心,在他成长道路上体会到妈妈对他的爱,我觉得这些细节感受很重要。

您在私人时间里通常都喜欢做哪些事情,对于职场女性的减压有没有什么好的推荐?

我喜欢户外运动、旅游、喜欢待在书房看书。平时一旦有时间就会带孩子出去爬山、郊游,做一些户外运动。春节带孩子去美国自驾游,对他和我都有不同的体验和成长。我很少有自己单独的健身房锻炼时间,基本是陪孩子户外玩的时候就算自己也运动了。

都说成功的男人背后都有一个默默付出的女人,那您的背后那个男人是怎样的支持您,能否分享一下让您印象深刻的故事?

(呵呵)我和我先生认识22年,结婚13年,这么多年是血浓于水的亲情和温情。我遇到任何问题第一个电话一定打给他,这是他给我的安全。其实我的老公也是一个创业者,同为创业者,我们会非常能够理解、支持对方。我们也经常能够交流一些工作和生活上的困惑,能很好的理解彼此。

女人职场:不建议频繁跳槽

能否分享一下一些让您在职场里成长的故事。

职场的故事实在太多了,无法一一列举。我自己在职场的体会可以分享一些。首先是责任心。无论你是否喜欢,你只有做好了A工作,才会有机会接手B工作,职场中这么多年,包括在前东家打工的8年,我从未主动提出加薪、升职的要求,我觉得一份工作你做好了,自然会有收获。事实也是这样,那时候我不断得到岗位的升迁。所以这是我一直秉承的职场观念。

其次是学习能力。要善于从任何一个岗位工作去用心学习。我印象特别清楚,我来北京的第一份工作,大概是1997年,在一家小公司,当时Email都还不太普及,我们常常要手写一些内容发传真给外地的合作伙伴,我当时的领导告诉我这个刚毕业的菜鸟,写传真要“不顶天不立地”,就是说一份好的传真,一份让对方阅读起来视觉舒服的传真,是上下左右不能顶格的,一定有合适的间隔,就像现在的Word打印稿排版一样,布局很重要。我就觉得很开心,哦,这个很有道理啊,我学会了。这么多年还是这样,学会一个新知识新东西会很开心。

有没有特别想放弃的时刻?支撑您做到现在的动力是什么?您在职场中的目标是什么?

压力大到无穷大的时候也曾想过放弃。作为创业者,无论企业有多难,你都要扛着。经营企业就像驾驶着一艘船,随时都会有风浪,而作为舵手,你的使命就是让船成功的抵达彼岸。

支撑我到现在的原因是因为我这人有使命感而且讲义气吧。我既然选择了创业,我就要坚守我的选择。2007年我们创办时蓝港有将近80名员工,7年后的今天这80名中还依然有23位仍坚守在蓝港,我常常会想,这帮兄弟还在扛呢,我有什么理由放弃?我有什么理由不做好公司?所以我最大的动力其实来自于他们,来自于每一位员工,他们的信任和支持是我最大的动力。我的理想就是和王峰一起带领蓝港成为一家真正受人尊敬的全球化的公司,让我蓝港的人在家人朋友同行前有自豪感。

能否给现在在互联网从业的女生们一些建议?

从我自身的经历来说,我有两点建议:

1.不建议频繁跳槽。因为你在一个公司半年、一年或者两年,你可能不太能够真正的理解这个公司,得到很多的支持和机会,而在一个公司待的越久,你的人脉和对业务的理解都会得到很大的提升,我的建议是找准一个方向,踏踏实实,少跳槽。

2.我不是女权主义者,但我还是建议女生都要有自己的工作,它可以不是事业,但工作是保持你独立人格很重要的一点。

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