新华网北京2月25日电(冯晓芳、李华颖)记者25日从中国移动通信集团公司了解到，2008年，中国移动将完善企业社会责任管理指标体系，首次把社会责任纳入绩效考核。

　　据中国移动总裁王建宙介绍，中国移动目前已成立了企业社会责任指导委员会制定了企业社会责任三年规划，重点探索将企业社会责任关键绩效指标纳入绩效考核。树立负责任的企业形象，提升软实力与国际影响力。

　　据了解，2008年，中国移动还将建立企业社会责任指标采集和报送管理电子系统，重点推进“绿色行动计划”专项工作，并建立符合国际标准的企业社会责任指标体系，确保企业社会责任工作系统而规范地展开。

　　中国移动还发布了2007年度企业社会责任报告。报告中称，中国移动2007年为4676个行政村及5367个自然村开通电话，为近600万农民发布超过10亿条涉农信息。“绿色行动计划”制定了企业节能减排指标体系，首批已与4个主设备供应商和11个配套供应商签署协议，共同打造移动通信绿色产业链。