重庆商报：华为称辞职属员工自愿

　　据北京晨报报道 据了解，《劳动合同法》实施细则的初稿已经出来，正在征求意见中，而最高人民法院对该法的司法解释也将于近期出台，有望对上述情况加以界定。据劳动部门一位不愿透露姓名的人士透露，如果在新法实施前后出现大量的规避措施，司法解释有可能定为“解约后一年内再签约的，都视为‘连续’”。

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　　劳动合同法细则征意见

　　一年内再签可能算连续

　　据东方早报报道 针对广受争议的“7000人集体辞职事件”，华为公司5日坚称，辞职完全属于员工自愿，没有公司强迫行为，“绝大部分员工会通过竞岗回到原来岗位”；而华为也是依据劳动合同法对人力资源管理进行调整，没有侵犯职工权益。