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UT斯达康披露首席运营官薪酬计划

http://www.sina.com.cn 2007年11月01日 09:24  新浪科技

  新浪科技讯 美国东部时间10月31日(北京时间11月1日)消息,在今天提交给美国证券交易委员会的8-K文件中,UT斯达康披露了公司总裁兼首席运营官彼得·布莱克默(Peter Blackmore)的薪酬计划。

  2007年3月27日,UT斯达康同彼得·布莱克默达成聘用协议,任命后者为公司总裁兼首席运营官。根据这份协议,布莱克默可以获得:(1)80万美元的年薪,今后不会低于这一水平;(2)10万美元的签字费;(3)相当于100%年薪的年度奖金,根据公司业绩和双方同意的绩效目标的达成情况发放(2007年年度奖金相当于布莱克默年薪的50%);(4)价值520万美元的限制现金,将在四年内支付,这一条款还需要获得董事会批准。

  520万美元限制现金将按照如下方式支付:(a)未来四年里,每逢布莱克默开始在UT斯达康就职的周年纪念日,他将被授予100万美元限制奖金,总计400万美元;(b)在布莱克默开始在UT斯达康就职的第一个周年纪念日,他将再被授予30万美元的限制现金,之后每个月授予2.5万美元。如果布莱克默在任职期间死亡或残疾,上述所有薪酬和奖励将全额提前支付。

  2007年10月25日,UT斯达康董事会下设的薪酬委员会批准了针对布莱克默的

股票授予计划,从2007年10月31日起生效。作为聘用协议的补充条款,布莱克默应当获得的限制现金奖励将转换为:(1)总价值400万美元的受限股票和限制股(受到UT斯达康2006年股票奖励计划的限制),未来四年里,每逢布莱克默开始在UT斯达康就职的周年纪念日,他将被授予四分之一的受限股票和限制股;(2)购买价值120万美元的普通股的期权,其中四分之一在布莱克默开始在UT斯达康就职的第一个周年纪念日授予,其余部分则于之后36个月分期授予。如果布莱克默在任职期间死亡或残疾,上述受限股票、限制股和期权将全额提前支付。

  2007年10月31日,布莱克默的股票奖励计划正式生效。UT斯达康股价当日在纳斯达克下跌0.09美元,报收3.20美元,跌幅为2.74%。截至10月31日,UT斯达康向布莱克默授予了90万股受限股票,35万股限制股,以及75万股期权,行权价格为3.20美元。(马丁)

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