【eNet硅谷动力消息】自中国联通宣布CDMA和GSM两网分开经营后，有关电信重组和联通分拆的传言又接踵而来。

　　中国联通高层不得不出面澄清分拆的传闻。分管C网的联通副总裁杨小伟前不久强调指出，将市场部分为C、G两网分开经营，只是“公司发展到一定阶段后正常的营销举措”，和外界的重组传言“一点关系都没有”。

　　尽管联通分拆的传言没有足够的证据支撑，但今年以来，整个联通的人员变动则较为频繁。除中国联通高层没什么变化之外，据内部人士透露，省级公司和地市级公司高管的变动较大。以山东为例，除济宁外，市级公司负责人全部调换，其他地方省级公司的高层都有大面积的更换。

　　据了解，从联通总部一直到地市级公司，两网的市场营销部门都将进行拆分。而县级公司虽然不牵涉部门的拆分，但业务仍然要分开经营，包括代理商、CP、SP都要两网分开。

　　在两网分拆中，河北属于行动较早的省份，目前已经基本结束。其他地方则在陆续进行，整个拆分工作预计到今年五一前后结束。拆分后将有三个市场经理，C网和G网各一个。另外一个是综合市场经理，主要负责固话、寻呼和数据等业务的经营。

　　拆分工作正在紧张进行的同时，人员调整似乎也加快了速度。2月9日，中国联通在官方网站发布招聘信息，公开招聘15名省级分公司副总经理，这在联通的历史上史无前例。

　　招聘报名从2月9日开始，到2月28日结束。招聘的副总主要职责为协助分公司总经理分管市场经营工作，涉及北京分公司、天津分公司、辽宁分公司、上海分公司、江苏分公司、浙江分公司、安徽分公司、山东分公司、河南分公司、湖北分公司、广东分公司、重庆分公司、贵州分公司、陕西分公司、宁夏分公司。

　　对于此次大规模的招聘，联通内部人士没有感到奇怪，似乎在预料之中。据透露，有些省级公司的高管调整幅度非常大，江苏几乎所有的高管都去参加学习和进修，省级高管的人员补充势在必然。

　　分析人士称，鉴于目前两网分营的力度，联通人员调整会持续一段时间。不过其表示，资源的整合、人员关系的理顺这对于联通深化两网运营的机制来说有积极的一面。(公维锋)