时报讯 (记者 林度 通讯员 徐舒) 为了给广大求职者提供有实际价值的招聘职位信息，拓展移动信息化在人力资源服务领域的应用，广东移动与广东各地人才网、劳动部门密切合作开展“移动求职通”业务，并于12月初完成测试投入正式使用。

　　据了解，“移动求职通”是手机与求职市场相结合的创新模式，该项业务的推出将

　　可进一步方便市民通过手机随时随地查询自己所需要的职位信息，满足广大求职者对信息的迫切需求。“移动求职通”整合专业人力资源服务单位的信息资源，拥有丰富的招聘职位信息和丰富的人才库信息，也整合了广东省内的现场招聘会和各种培训信息，为广大求职者求职就业及其提升个人技能提供专业的高价值信息服务。

　　据悉，广东省内移动用户通过拨打12580、订阅短信或登陆WAP站就可以获得自己需要的职位信息。移动求职通信息全面，客户选择性大，该业务整合广东省内的主要人才网(如南方人才网等)的有效权威求职信息，职位种类丰富，覆盖行业面广，工作区域范围广，职位层次多，可以为有各种需要的求职人群提供较大的信息选择空间。信息内容涵括面广，包括职位信息，现场招聘会信息和求职指南信息等。