河北联通总经理朱评是位浙江人，在业界，有人称朱评为“政治家”。确实如此，他具有政治家的敏感性和洞察力，他十分关注职工思想政治工作，注重企业文化建设，他充满激情，勇于创新，具有很强的政治号召力，与他接触的人都会被他充满激情的个人魅力所感染。2001年，记者曾专访过时任浙江联通总经理的朱评，和他的交谈给记者留下了深刻的印象，因此对他的关注也持续至今。
2005年朱评来到河北联通任职后，就思考着如何将南方文化与北方文化进行有效结合，以进一步激发河北联通干部员工的干劲。于是，他提出了“亮剑精神”。亮剑讲的是一种士气，勇于向困难挑战，勇于向自己挑战的一种勇士的士气。对于河北联通的干部队伍来讲，“亮剑精神”应该说是一种思想上的突破。
狼有三大特点：机智敏锐、坚韧不拔、团队精神强。狼之所以能称霸草原和丛林，也是因为它善于群体作战，善于群起而攻之。这就是团队的力量。朱评到河北联通之后即提出，要打造“狼性”团队，锻造一支有狼一样性格的队伍。这使全省干部员工思想上有了很大转变。石家庄市联通副总经理郭振江在记者面前就流露出一种强烈的成就感。他说：“现在我们是通过智慧争取胜利。”
记者评价：高绩效需要激情，需要激情的行动。一个“狼性”团队有了“亮剑精神”，是战胜自我、取得高绩效的保证。
