UT斯达康人事风波结尾 | ||||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2006年05月12日 03:53 北京娱乐信报 | ||||||||||
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信报讯 (记者 廖奇) 中国区CEO吴鹰提升,全球CEO陆弘亮不干了。备受关注的UT斯达康高层人事风波昨天出现了戏剧性的结尾。UT斯达康宣布,董事长兼全球CEO陆弘亮已向董事会提交辞呈,而中国区CEO吴鹰将接任其全球CEO一职。 据了解,陆弘亮是继UT斯达康创始人之一的周韶宁离开后,第二位离开UT斯达康的创业元老。UT斯达康对外的这份公告称,陆弘亮将于今年12月31日离职,在此之前的过渡期内
对于这一人事变动的原因,UT在公告中并未予以说明,不过市场普遍认为这是UT董事会因其去年业绩表现不佳和近期的年报拖延事件向市场和投资者做出的一个交代。但是,另据相关人士透露,吴鹰已飞到美国与员工见面,他在公开宣布陆弘亮的离职与业绩不佳无关的同时,表示UT今年一定要赢利。 进入2006年,这家曾经火爆一时的公司一直运气不好。先是在2月初发布2005财年第四季度财报中,显示这家公司Q4(第四季度)净亏损2060万美元,连续三个季度亏损,而在2005年之前,UT斯达康曾创造过连续17个季度打破华尔街预期的财务奇迹。今年3月20日,他们再度因迟交年报参加纳斯达克上市资格委员会召开的听证会。听证会后,他们就财报问题再次发布公告,称公司和一家印度客户的合同需要更多时间来进行审计。受此影响,两份财报将在今年6月1日左右发布。 诸多业内人士表示,UT在年报发布前夕做出上述人事调整,不仅向市场和投资者做出了交代,也表明了公司重整旗鼓的决心。作为UT斯达康的创始人,吴鹰领导的中国市场在UT全球市场份额中占有十分重要位置。将IPTV、小灵通和手机作为今后的三大业务重点。目前,已经初见成效的是CDMA手机入围联通集采,而在IPTV业务上,UT上月亦和中国网通签署了合作协议,双方将展开网络电视技术与服务合作。 |

