河南移动员工独立完成大型网络升级工作

　　日前，随着河南移动最后3台NOKIA核心网元升级成功，河南移动所有MSC／HLR交换机顺利由M11版本跨越升级至M13版本。由此，全国首例由移动员工自主操作实施的大型GSM网升级工作取得圆满成功。

　　在今年中国移动GSM网目标版本升级工作中，河南移动被选为NOKIA设备省份的牵头及组长单位。基于多年来自主创新的经验和技术过硬的维护队伍，河南移动决定独立完成NO

KIA端局目标网跨版本升级工作。经过3个多月的紧张工作，河南移动比计划提前一个半月完成了全省78台NOKIA设备网元，2682个单元的硬件更换和M13软件版本升级工作，开辟了移动员工独立完成大型网络跨版本升级的先河。

　　企业浓厚的创新氛围为河南移动此次创新成功奠定了良好基础。为实现创新“硬件”与“软件”的同步配套，河南移动还在创新工作中，辅以知识创新、观念创新、文化创新，将知识内化为能力，以知识创新带动业务、服务和管理创新。同时，将文化根植于企业管理创新中，形成了一套较为完善的以“尊重、坚韧、务实、创新”为企业核心价值观的企业文化体系，建立了一个“提倡创新、勇于创新、鼓励创新、激励创新”的良好氛围和外部空间，最大程度地激发了员工的主动创新能力，使企业在激烈的市场竞争中成功构筑了独特的竞争优势，不仅为客户提供了有价值的服务，而且推动了河南通信行业的可持续发展。

　　(邵素宏 白钰 人民邮电报)