报告称3G人才缺口超过50万 建设提上日程 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年06月07日 02:12 每日经济新闻 | |||||||||
孙琎 每日经济新闻 3G上马时间悬而未决,50万人才缺口即逼近眼前。据计世资讯最新报告显示,保守估计,明年起中国将进入3G基础建设高峰期,3G人才的市场缺口将达到50万以上。 “目前,国内对于3G的关注,出现了冷热不均的现象。”计世资讯分析师郭畅表示,
报告认为,我国的3G的研究和建设仍然处于起步阶段,具有相关工作经验的人才数量极少。大量准备进入3G领域的相关人才缺乏相应的资质证明,而被挡在门外。如果这种状况继续下去,将造成3G在大规模应用后的人才考核体系的混乱,限制3G的健康发展。3G人才的判别到目前为止还缺乏统一的衡量标准,只有摩托罗拉工程学院等少数的专业机构有比较权威的3G认证。 并且,中国大量的3G人才集中在少数企业。其中电信设备厂商网络了50.7%,电信运营商占29.9%,其他3G相关企业的人才储备比例不到20%。另外,复合型人才偏少。
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