小灵通市场和生产两难 UT斯达康开会总动员

　　文/eNet硅谷动力记者 肖楠

　　【eNet硅谷动力消息】5月9日，UT斯达康公司多数岗位的电话都处在“无人接听”状态。据该公司内部人士透露，这是召开员工大会的日子。

　　对于员工大会的内容，UT斯达康的人员并没透露，而会议时间也并没有事先限定，该人员向记者暗示，“最短也要几个小时。”

　　5月8日有媒体公布了一封吴鹰发给公司员工的一封信，信中提到“受影响的员工将在未来的几周内收到有关的通知”，“在未来的几周，我会定期向你们报告以上措施(裁员及业务调整)的实施情况。”

　　一场变革即将在UT斯达康内部展开。公司裁员消息后的第一次员工大会，有着不一般的意味。这是公司调整的开始。

　　在此之前，5月6日，UT斯达康公布了截至2005年3月31日的第一季度财务业绩，净销售额为9.018亿美元，较上年同期的6.223亿美元增长44.9%，毛利率占销售额的26.4%，而上年同期毛利率占销售额的28.3%。净利润为3800万美元，同比下滑30%。

　　随同这份财报公布的是，“UT斯达康将全球裁员1400人”，引起所有人的注意。5月8日，UT斯达康新闻发言人冯光顺也证实了从海外传来的全球裁员消息。UT斯达康方面表示裁员的目的是为了缩减运营成本。UT斯达康方面预计，如果裁员完成，公司可以每季度削减运营支出4000万美元，到2005年财年结束，预计总共可以削减2亿美元的运营成本，而裁员的效果将从2005年第四季度完全体现。

　　可以探知的是，业内普遍认为，小灵通业务超预期下滑是导致UT斯达康裁员的主因。目前我国部分地区手机资费和小灵通资费已相差无几，直接导致小灵通竞争优势消失殆尽。尽管3G牌照现在还悬而未决，运营商也已开始减少对小灵通设备的投资，更进一步造成小灵通制造商的现有困境。

　　UT斯达康中国区总裁兼CEO吴鹰也曾在面对媒体时公开表示，到2005年底，UT斯达康要把来自中国市场的销售额从2004年占总销售额比例从近80%降低到约50%，并把小灵通收入占总收入的63%降低到40%。现在看来这个趋势会变得更加紧迫，UT斯达康一季度来自海外的营收已由去年同期的9%增长到近75%。