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张醒生离职属正常交接 丁健称是最佳时间


http://www.sina.com.cn 2005年04月27日 14:07 赛迪网

  【赛迪网讯】4月27日上午,亚信集团宣布,集团CEO张醒生正式辞职。从去年年底,张醒生的去留问题一直被业界猜测。

  记者:亚信这次高层变动背后有什么战略考虑吗?张醒生离开亚信是主动辞职吗?为什么会选择离开?

  丁健:这次CEO更换也是张(醒生)总在亚信两年期满离职而出现的正常交接。这个决定主要是他个人对于职业规划的一个考虑,为今后寻找更具挑战性的新职业生涯。选择和第一季度财报发布的时间宣布,这是一个最佳的工作交接时间。这和董事会的意见相一致。

  目前,交接工作也已经随着一季度财报工作的结束而顺利完成。交接工作中,亚信集团副董事长、联想亚信CEO俞兵和亚信集团执行副总裁兼CFO韩颖女士都给予了大力支持。从这个顺利平稳的交接中,也可以看到亚信管理团队的高度成熟和专业化。

  记者:董事会如何评价张醒生任职的业绩?

  丁健:董事会充分肯定了张醒生先生两年任职期间的业绩,尤其是成功地带领公司完成了“从单一市场到多市场”的既定战略的拓展,为亚信长远发展奠定了坚实基础,也为张总的任职划上了圆满句号。

  记者:回过头来看,亚信几年的转型发展是有一个脉络?

  丁健:对,是这样。亚信的发展一直是遵循既定的战略方向执行的。亚信在集成业务最鼎盛时开始向软件的转型,从做通信BOSS市场的“老大”到多领域跨行业成为国内最大的IT软件和服务提供商,现在回过头来看每一次转型的成功,我们很庆幸。如果当时没有及时地向软件转型,那么亚信这几年会非常艰难,这一点从亚信现在硬件集成业务的萎缩可以清楚的看到。亚信收购邦讯,这是我们在业务支撑领域的决定性战略,现在亚信的主要收入之一来自BOSS业务。而现在看2004年合并联想IT服务,对于规避单一市场风险现在看来也会是恰到火候的战略抉择。

  现在,亚信不仅具备了大型软件的研发能力、强大的IT咨询和服务能力、大规模信息化项目实施能力。而且作为中国最大的IT服务提供商,亚信现在可以面向中国的通信、金融、电力、制造、运输、交通、政府等各大行业,提供从咨询、系统实施到运营维护的全价值链IT服务。亚信刚刚顺利通过了CMMI3国际评估,也验证了亚信在软件研发与项目管理方面具有值得信任的实力和品质。

  记者:随着这次人士更迭,亚信战略是否会发生变化?

  丁健:不会。亚信会在新任CEO张振清先生的带领下继续按照既定战略方向发展,发挥亚信在软件和服务方面的核心竞争力优势,继续业务市场的拓展。同时,亚信科技和联想亚信双方会进一步加强资源和优势互补,提升整体的能力。这一点张振清会和俞兵、马越一起去加强。新业务方面,公司绝不会脱离现有业务的资源和核心优势,而是依据亚信对电信业务现状及未来发展方向认知的深厚积累,同时依据亚信在业务支撑领域、在数据业务领域的技术优势,形成业务侧重点,提升、丰富亚信的客户方案能力。亚信不会照搬其他单纯的增值业务公司的业务模式。

  记者:您所指的既定战略方向是什么?

  丁健:IT软件服务。我相信,亚信会抓住中国宏观经济特别是网络经济高速发展的千载难逢的机遇,发挥自己在IT服务上的核心优势,大胆进行新市场、新领域和新型业务模式的探索和突破,而不断实现企业的增长。

  记者:您如何评价张振清?董事会认为他是亚信集团CEO最佳人选吗?

  丁健:张振清先生的任命是亚信集团董事会执行委员会和董事会提名委员会经过慎重考察了解和评估后向董事会提出并获得一致通过的。在任命之前,也充分征求了包括机构投资人大股东华平集团、战略投资人大股东联想集团以及主要个人股东的意见并获得了广泛一致的支持。

  张振清有很强的执行能力,业务稳健,过去他所带团队的业绩一直是公司最强的。在亚信向软件的转型上和今天亚信在BOSS领域取得的业绩上,他都发挥了关键作用。尤其是去年他带领CMCC客户业务部,由于他有很强的业务和技术背景,所以能够及时地看到客户的需求,调整所提供的产品,摸索出“软件+服务”的业务模式,这对于整个集团未来发展都是有很强的参考价值的。



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