诺基亚3位高层接任执行长无望 纷纷宣布请辞

　　作者:肖北　

　　【赛迪网讯】12月10日港台媒体消息，诺基亚刚沉浸在全球市占率重回30%以上的喜悦不久，该公司旗下高层却纷纷离去，继策略长Matti Alahuhta宣布离职后，诺基亚网络部门主席Sari Baldauf和网络全球企业部门主管Jukka Bergqvist也宣布请辞。由于诺基亚领导层一向稳定，2周内连续有3位高层辞职的消息，颇令外界惊讶，更质疑此波人事异动背后

是否另有隐情。

　　诺基亚执行长Jorma Ollila自1992年接掌该公司以来，公司经营团队一向以4人为主，总裁Pekka Ala-Pietila、策略长Alahuhta、网络部门主席Baldauf、以及手机部门主席Olli-Pekka Kallasvuo。

　　然而，Alahuhta将转任电梯供应大厂通力总裁，Baldauf则以转换生涯跑道为由，递出辞呈，尽管Ollila表示诺基亚注入新血的时期到来，仍有分析师质疑此次人事变动其因于执行长接位战。

　　Ollila合约即将于2006年届满，然而执行长人选仍尚未出炉，而向来呼声极高的Baldauf在此关头离职，可能因为移动网络业务表现不够亮眼，未能抢得Cingular Wireless网络升级3G订单，而遭朗讯、爱立信及西门子等3家厂商夺走此份大单。Opstock证券分析师Hannu Rauhala指出，漏失Cingular订单可能拉低诺基亚。网络部门的信心与满意度，进而影响Baldauf角逐执行长之位。

　　此外，自1998年接掌诺基亚手机部门的Alahuhta，期间虽带领诺基亚手机市占率快速成长，2004年初却错失中端彩色屏幕手机的商机，导致市占率走下坡。当时Alahuhta被调离手机部门，转任该公司策略长一职，雷曼兄弟分析师表示，在中端手机上的失策可能影响Alahuhta继任诺基亚执行长之位。

　　2003年诺基亚大幅更动高层人士，并任命原财务长Kallasvuo接任手机部门主席，对于诺基亚当时的人事整顿，部分分析师认为，Ollila正寻找2006年期满后的接班人，其中Kallasvuo出线的可能性最大，Kallasvuo除在任内表现突出外，其历练更与Ollila类似，任执行长前，曾任诺基亚财务长、手机部门主席等职。

　　眼见继任执行长之位无望，诺基亚4大管理高层中已有2位求去，而Ollila心目中的最佳人选似乎已浮上水面。然而，随着诺基亚转型起步时，该公司新任管理团队是否能一扫过去错误决策下的阴霾，带领诺基亚营运起飞，尚待时间证明。(n106)