微软通过裁员加速云计算转型:这样才务实

2017年07月08日 21:25 中关村在线

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尽管微软曾经缔造了PC操作系统时代,却错失了搜索引擎和移动互联网时代,但在云计算时代,微软再次展现出一个老牌IT巨头的精准判断力,尤其在2014年之后更是如此。

2014年2月,纳德拉正式成为微软新任CEO,彼时,纳德拉提出了重塑微软核心竞争力的想法,也就是一直以来被业界津津乐道的“移动为先、云为先”策略。三年多过去,这一策略成功了一半,微软凭借在云计算领域的快速成长已经成功从过去的窠臼中跳了出来。


微软公司今年4月公布的2017年第三财季报告显示,微软智能云部门(主要由Azure和服务器软件组成)第三财季营收增长11%至67.6亿美元,其中Azure业务营收同比增长93%,带动服务器产品与云服务业务营收同比增长15%。这一增速甚至是云计算行业领头羊亚马逊AWS的两倍,以致于有分析人士认为,照此速度下去,微软将在云计算领域超过亚马逊AWS。

在这样的成绩带动下,微软在“移动为先”层面的失利已经瑕不掩瑜,事实上,对于一家公司而言,能够在一个大的领域获得成功已属难能可贵。在云计算领域获得初步成功的微软没有理由不加速向云计算转型。

而在纳德拉的最初计划中:“我们的优先要务将进行调整,新想法将得到聆听,流程将被简化……如果你想要在微软茁壮成长,给世界带来影响,你和你的团队就必须给这一清单带来更多的变化。”

这也意味着,那些跟不上公司转型的员工将会被淘汰。事实上,近几年微软每年都会对人员作出调整:2015年7月份,微软宣布裁员7800人,诺基亚收购导致其资产减计76亿美元,这次裁员主要也是对移动业务人员的调整;2016年,微软宣布裁员2850人,其中至少900人来自销售团队。在此之前,微软再次裁汰了1850个与智能手机业务相关的员工。

如今,微软再次爆出销售团队的重组和裁员计划,据悉,这次重组计划将涉及企业客户部门和中小企业部门,通过此举加大云计算的销售。这同样也是微软“云为先”策略的继续深化。

对于微软这样的老牌IT企业来说,向云计算的全面倾斜其实是一个更加务实的选择。

首先,全球云计算市场已经进入收割期,加大在云计算方面的投入无疑是恰逢其时,不仅可以帮助公司实现从传统业务的转型,也能够在转型的过程中保障公司业绩的持续增长,这样的“高速换轨”机会十分难得。

其次,微软已经在云计算领域积累了一定的经验,全面转型已经具备了不错的基础,在这种情况下加速转型无疑可以帮助微软快速摆脱传统业务的束缚,甚至可以帮助微软在云计算领域超过亚马逊AWS这样的竞争对手。

第三,微软纵横IT业界数十年的经验也表明,公司在产品技术以及现金流等方面都有了充足的积累,这些无疑可以帮助微软能够快速适应转型的节奏。很多时候,经验是非常宝贵的,因为它们都是经历了无数次失败验证的结果。

为什么微软没有像IBM那样,直接锁定人工智能这样的领域进行转型呢?

近两年来,人工智能领域十分火热,几乎所有的企业都认为并用实际行动向人工智能靠拢,但对于微软这样聪明的企业来说,与其锁定一个目前仍然看不到商业价值的领域,倒不如相对保守地选择一个更加成熟的领域。

事实上,人工智能经过了热潮之后,市场也在恢复冷静,人工智能的大势所趋虽然已经明朗,但商业价值并未大规模释放之前,对于一家成熟的公司来说,贸然全面投入显然并不明智。

微软无疑也意识到了这一点,而在微软加速云计算转型的同时,对于人工智能这样的新兴领域,微软同样也没有忽略,如今所做的技术储备和探索也在等待着这一市场的全面爆发。【科技自媒体“常言道”出品,作者:丁常彦】


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