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盛大“游戏式管理” 员工练级加工资http://www.sina.com.cn 2007年08月01日 11:37 计世网
[计世网消息] 在刚刚进行了历年来力度最大的一次调薪,并使自己的薪资水准达到业内最高之后,盛大随即在企业内部推出了首创的“游戏式管理”模式。今后,要拿到业内最高的工资也许并不是一件难事,盛大的员工将像游戏中的人物一样,通过练级提升经验值,级别到了则“自动”得到晋升或加薪的机会。 “这将是盛大最后一次手工调薪,今后所有的调薪、晋级将都由经验值说了算。”盛大高级副总裁张燕梅解释道。
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